【崗位職責】:1、依托公司提供的客戶資源(無需開發客戶無需外出),負責各類考證及學歷培訓課程產品的銷售工作,與學員電話溝通,回答學員主動咨詢,執行并完成公司年度銷售計劃;2、運用多種營銷形式如(電話,微信),拓展客戶資源,擴大課程產品的業界影響力;3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,制訂合理化的培訓課程方案;4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;5、與客戶建立長久客情關系,確保客戶服務的延續性。6、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的工作?【崗位要求】:1、年齡20-27周歲,大專及以上學歷;優秀者可放寬學歷條件;2、對銷售工作有較高的熱情,可考慮應屆畢業生;3、普通話標準,思維敏捷,有著較強的學習能力和溝通能力;4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;5.、有自信心、樂觀向上,具有團隊合作精神;6、?樂于接受挑戰性的工作,有較高的敬業精神,喜歡電話銷售工作;7、熟練掌握辦公軟件office操作;?【薪資待遇】無責任底薪(2500—5000)+提成+日/周/月獎金+全勤獎+五險一金+年終獎,新人月工資基本能達到6K到8K,轉正后就奔都是8K+?【晉升通道】1、新員工--VIP師傅--主管--銷售經理—銷售總監?【員工福利】:1、五險一金,提供完善的崗前培訓;2、有競爭力的薪資和獎金制度;3、豐富的部門活動4、國家規定的法定節假日+帶薪年假+節日福利+生日福利;5、完善的晉升機制以及培訓體系,提供具有競爭性的發展平臺;