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      薪資1.5萬-2萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
      工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-28 外語要求: 不限
      工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      節(jié)日福利 高溫補貼 定期體檢 補充醫(yī)療保險 餐補 年終分紅 通訊補貼 績效獎金
      崗位職責(zé):1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;2、執(zhí)行人力資源引進、開發(fā)、儲備、利用、激勵等有效管理;3、完善人力資源相關(guān)管理制度與流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行;4、配合公司完成組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整,建立公司人才管理體系;5、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;6、部門日常工作的統(tǒng)籌與安排、人力資源部內(nèi)部員工的管理。崗位要求:1、?統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、?三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;3、具備先進的人力資源理念和知識,精通現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),有全面人力資管理經(jīng)驗。4、熟悉人力資源管理各個職能模塊,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
      北京空港易行服務(wù)有限公司成立于2014年,團隊成員擁有十余年機場貴賓業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的服務(wù)和業(yè)務(wù)開拓能力。是國內(nèi)率先倡導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+出行”模式的機場增值服務(wù)運營商,主要為客戶提供全球機場VIP貴賓休息室服務(wù),VIP進出港服務(wù),以及機票酒店預(yù)訂、航班查詢、代客泊車、專車接送機等一站式便捷出行服務(wù)。空港易行以其自營休息室資源為核心,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支持,高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ),客戶需求為導(dǎo)向,管家式服務(wù)為理念,提供高質(zhì)高效的全新出行體驗。
      目前,空港易行在北京首都國際機場、上海虹橋國際機場、昆明長水國際機場、成都雙流國際機場、天津濱海國際機場、西安咸陽國際機場,擁有30余間近5000平米的自營貴賓休息室。同時,可以提供全國79家機場的200余間貴賓休息室服務(wù),通過高品質(zhì)的貴賓服務(wù)努力提升旅客的機場體驗,為客戶的出行提供舒適、便利、關(guān)懷備至的服務(wù)。空港易行客戶覆蓋國內(nèi)主要金融機構(gòu)、OTA互聯(lián)網(wǎng)出行企業(yè),并擁有覆蓋全國的自有會員。2017年更被飛客評為最受旅客歡迎的機場貴賓服務(wù),得到了行業(yè)內(nèi)外的充分認可。
      公司注重人才的培養(yǎng)發(fā)展,提倡建立活躍的工作氛圍、人性化的管理方式及積極團結(jié)的工作態(tài)度,不斷提升人力資源價值,搭建員工與公司共成長的平臺。公司誠邀各界精英的加入,攜手打造一流的國際貴賓服務(wù)品牌,期待與您共創(chuàng)輝煌!
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      公司地址:北京首都機場四緯路9號中國服務(wù)大廈
      辦公分部:北京朝陽區(qū)三元橋鳳凰城A1座1804室
      公司網(wǎng)址:http://www.trvok.com
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