崗位職責:1、協(xié)助公司領導班子制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供信息依據,并推進集團戰(zhàn)略執(zhí)行;2、承擔上傳下達、統(tǒng)籌協(xié)調、運營指揮的總體職能;3、對內、對外的商務接待,各類公共關系維護;4、公司5S管理的實施,并監(jiān)督項目部執(zhí)行情況,維護公司良好的公共形象,推進品牌建設;5、重大會議、活動策劃和管理、收發(fā)文管理、文秘管理;6、公司行政類管理,行政費用的預算及監(jiān)控管理;7、企業(yè)資質與信譽管理;8、預估公司各類風險并提出控制建議與預案;9、對公司法律事務的處理提出可行性意見,為領導決策提供法律支持;10、每年對各處室、項目部管理進行審計監(jiān)督;???11、重點目標計劃的跟蹤和督查;12、按照集團要求推動公司行政系統(tǒng)的人才梯隊建設;13、協(xié)助黨支部開展員工思想教育工作;14、推動企業(yè)文化建設工作。任職要求:1、本科學歷,管理類、法律類相關專業(yè),7年以上相關工作經驗,能適應出差;2、熟練使用各種辦公軟件(特別是Word、PowerPoint、Excel等),熟練使用投影、攝影、攝像器材及錄音等培訓輔助器材;3、作認真、負責、嚴謹,具有團隊合作精神和奉獻精神,能承受較強的工作壓力;4、具備良好的學習能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,優(yōu)秀的文字及語言表達能力、較強的領導能力;5、熱情、樂觀、自信、正直、勇敢、富于團隊精神、樂于與人交往。