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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 10-14
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
      工作地區: 廣東·東莞 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-10 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      工作職責:
      1.總經理日常行程的協調、安排,來訪客戶的接待;
      2.根據總經理的要求,協助起草相關報告和合同協議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;
      3.負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、落實,協調各部門??關系,促進相關工作的推進;
      4.負責收集和統計匯總總經理所需要的各類報表;
      5.總經理辦公室的管理,落實總經理交待的日常工作,負責總經理的對外聯絡,及來電來訪的安排;
      6.協助公司相關部門做好總經理各類社交、招商會、公益活動等的策劃、協調、組織工作。
      任職資格:
      1.年齡22~35歲,形象氣質佳;
      2.嚴謹、細致、耐心的工作作風,條理性、邏輯性較強,堅持公司行政管理原則;
      3.專業知識與技能:行政管理、人力資源、法律、經濟專業,本科或以上學歷;
      4.經驗:有從事文秘工作經驗者優先;
      5.技能:熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,具備較強的文字編寫能力;
      1946?4441-29|*************?58?6.有較強的時間觀念,創新意識,注重工作保密性,責任心強,出色的溝通、協調能力。
      公司簡介及企業文化:公司簡介:2003年T-Touching品牌創立于有亞洲硅谷美譽之稱的臺灣,創始人楊國基先生秉承對美學的熱愛和不斷追求,用完美詮釋了T-Touching旗下的產品,以創新、美學、人性為產品的設計基石,產品從最精致的開關插座到智能控制,更延伸到專業音響、智能建筑領域。T-Touching致力于光、電、聲的完美融合,堅持用動人心魄的工藝為客戶提供最完美的操控體驗。2013年T-Touching品牌開始進入大陸市場,以精美絕倫的高端開關插座產品作為先導石,在東莞設立中國大陸營銷中心,并前期在大陸大部分城市(32個城市)設立100多家專賣店及體驗店,并不斷擴展,且引入旗下智能建筑系列、音響等產品。T-Touching產品更專注于完美,從每個設計細節到人性化的操控,產品外觀將藝術融于生活,處處追求完美。不斷的創新是T-Touching產品活力的源泉,多項未曾出現并極具產業價值專利技術將不斷面向市場,T-Touching與臺灣ZyXEL?(合勤控股3704)??達成多年戰略合作,更多臺灣高、精、尖產品將應用于廣大中國大陸消費市場。未來,T-Touching?將秉承讓每件產品充滿生命與靈魂的原則,為消費者勾畫出極致精美的未來生活藍圖。企業文化:企業愿景:做智慧建筑領域的佼佼者,?讓全國乃至全球市場的每個角落都遍布T-Touching的足跡。企業使命:為消費者能享受到極至精美的生活樂趣而精誠服務。企業精神:以人為本,專業高效,誠信務實,精益求精,締造完美。企業核心價值觀:追求美學,T-Touching產品不僅是生活之必須品,更是生活之藝術品。誠信創新,T-Touching人員服務客戶,除了真誠更注重信譽,不斷推進企業機制創新、技術創新、管理創新、服務創新,Touching成為一流的產品提供者及服務提供商。樂于分享,對顧客,締造一個精品的生活空間;對股東,回報一份滿意的投資收益;對員工,提供一個發展的成長平臺;對合作伙伴,共享一份價值鏈的利益;對社會,創造應有的現代企業價值。客戶導向,一切以客戶為關注焦點,服務客戶,對客戶負責,讓客戶滿意。企業品牌理念:在T-Touching,以“簡約奢華、獨創專屬、人性導向”為產品靈魂,致力于給消費者帶來最極致的感受,讓消費者沉浸于光與電的邂逅所創造出的操控樂趣。企業質量哲學:在T-Touching,上乘質量是對顧客永不改變的保證,這不僅適用于產品也適用于服務。大陸營銷中心地址:廣東省東莞市松山湖高新技術產業開發區研發一路1號A棟9層Tel:+86?0769-22898205
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