1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應(yīng)的團(tuán)隊管理策略，確保團(tuán)隊成員有效執(zhí)行；
2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘客戶財富管理需求；組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；
3、?負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團(tuán)隊人員的招募?與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；
4、參與團(tuán)隊管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；確保營業(yè)部團(tuán)隊成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊各項管理制度。
任職要求：
1、?大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、?3年以上銀行、信托、保險、證券行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，30人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、?管理思路清晰，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；
4、?具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能有效了解、挖掘客戶財富管理需求
5、?有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和人脈資源，具有服務(wù)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
