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      薪資1-1.5萬(wàn)元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-10
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
      工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-04 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 1-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)服務(wù)器新供應(yīng)商導(dǎo)入資料審核與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)鑒。識(shí)別供應(yīng)商體系與流程缺陷,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
      2、負(fù)責(zé)服務(wù)器新產(chǎn)品導(dǎo)入階段,主導(dǎo)供應(yīng)商流程標(biāo)準(zhǔn)建立,降低量產(chǎn)后的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
      3、督導(dǎo)服務(wù)器供應(yīng)商建立年度質(zhì)量規(guī)劃,監(jiān)控供應(yīng)商實(shí)施、效果確認(rèn)、總結(jié)與改進(jìn);
      4、服務(wù)器供應(yīng)商定期、不定期審核,過(guò)程績(jī)效維護(hù);
      5、服務(wù)器監(jiān)控供應(yīng)商過(guò)程變化,有效輔導(dǎo)供應(yīng)商各階段質(zhì)量改進(jìn);
      6、主導(dǎo)部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)建立與優(yōu)化,外部門有效的溝通與配合。
      崗位要求:
      1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
      2、7年以上中大型企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,同時(shí)具備服務(wù)器行業(yè)DQA、JQE、工程其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟練掌握質(zhì)量管理的方法、工具,并有效的應(yīng)用,較強(qiáng)溝通與談判能力;
      4、熟悉TS16949/QC080000/ISO9001/ISO14001等管理體系;
      5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。有較強(qiáng)責(zé)任心,有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí);
      6、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
      深信服科技股份成立于2000年,是專注于網(wǎng)絡(luò)安全與云計(jì)算領(lǐng)域,致力于為用戶提供更簡(jiǎn)單、更安全、更有價(jià)值的創(chuàng)新IT解決方案服務(wù)商.
      ????目前,深信服公司人數(shù)達(dá)到3000人,在全球設(shè)有57個(gè)直屬代表處,包括中國(guó)內(nèi)地主要城市及英國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。
      ????2005-2012年,深信服連續(xù)八屆蟬聯(lián)德勤“亞太地區(qū)高科技高成長(zhǎng)500強(qiáng)”,并連續(xù)二屆被《財(cái)富》雜志評(píng)為“中國(guó)卓越雇主”。薪酬福利公司提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。?每年會(huì)根據(jù)績(jī)效對(duì)員工進(jìn)行2次的工資上調(diào),在年終時(shí)根據(jù)員工年度績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放,市場(chǎng)人員根據(jù)業(yè)績(jī)情況有季度獎(jiǎng),公司同時(shí)還提供交通補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)助和駐外補(bǔ)助等。招聘公眾帳號(hào),歡迎關(guān)注和添加!招聘QQ:1027096870(深信服招聘HR)招聘微博:深信服招聘HR招聘微信:深信服招聘HR
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