崗位職責:
一、品牌運營
1、協助上級制定品牌傳播計劃,以及品牌運營相關的規則、流程;
2、對已完成的品牌與產品包裝內容進行整合,充分利用已有的傳播渠道和平臺,制定整體的發布/傳播計劃,并負責跟進、推進與落實;
3、協助上級進行品牌規范管理與監督,以及品牌資產的管理與維護;
4、負責品牌部對內對外事務的對接與跟進。
二、活動執行
1、將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程,活動的前期籌備、資源溝通、宣傳物料制作采購、過程組織、協調和執行等活動全程管理與執行,確保活動目標與結果的達成;
2、活動相關資源的尋找與整合、洽談與對接,充分利用內外部合作資源,擴大活動影響力與效果。
3、活動總結,數據整理與分析。
三、媒介與資源對接
1、品牌合作、異業合作等內外部合作資源的對接、洽談,協助上級制定合作方案,并負責跟進落實;
2、自媒體、網絡等在線傳播媒介的開發、投放與效果跟進;
3、其他品牌傳播資源的開發與對接。
任職要求:
◆ 3年以上品牌運營/品牌策劃/活動策劃與執行/品牌推廣工作經驗。
知識與技能:
◆ 3年以上品牌相關工作經驗,熟悉品牌工作與流程,具備良好的品牌管理知識與實操技能;
◆ 具備線上和線下品牌或活動項目的策劃、組織、執行經驗,熟悉活動執行創意及活動執行流程,能夠獨立撰寫活動執行方案,并能獨立完成活動執行;熟悉活動物料報價、流程及合同的制作;
◆ 有品牌合作、異業合作的相關經驗;
◆ 熟悉自媒體等網絡傳播媒介,有投放經驗更佳;
◆ 較強的社會活動能力,掌握一定品牌合作資源;或熟悉新媒體傳播、文案突出者,優先;
◆ 思維活躍敏銳,具備較強的人際溝通能力、文字與語言表達能力,以及資源整合能力;
◆ 性格開朗,親和力強,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,積極主動,敢于開拓,計劃性強;
◆ 熟練使用常用辦公軟件,能熟練運用PowerPoint、Word和Excel等;
◆ 具備良好的協調和流程執行管控能力,執行力強,富團隊協作精神;
職業素養:
◆ 責任心;
◆ 主動性及服務精神;
◆ 以客戶需求為導向的市場意識;
◆ 團隊意識。