1、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行;
2、負責公司人員招聘,定期與相關部門經理/總監審核并修訂公司的組織結構圖和人員編制,保持合理,提高效率;
3、推行公司制度的實施,負責聘用合同、員工手冊和人事政策的制定和執行,并定期審核并修訂以適應各種變化;
4、對公司獎懲規定的監督與執行;
5、辦理員工的入職、離職等工作;
6、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理;
7、負責人事表格、資料的制作、收集整理;
8、?熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,招聘方式,各招聘渠道及規則,熟悉國家各項勞動法規政策。
任職資格
1、專科以上學歷,人力資源或相關專業,三年以上人力資源相關工作經歷;
2、熟練使用相關辦公軟件,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
3、具有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識;
4、較強的語言表達及溝通協調協調能力,同時具有較強的洞察能力和分析判斷力。
5、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往
與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。
福利待遇:
1、上班時間:9:00~18:00,單休;國家法定節假日;
2、獨幢辦公樓環境優美,地鐵公交站附近交通便利;
3、有各式各樣的甜品免費品嘗。
公司地址:廣州市天河區珠江新城珠江東路28號越秀金融大廈24樓甜蜜轉身。
乘車路線:地鐵APM線婦兒中心B出口走過天橋即可
應聘者請帶本人身份證原件
聯系郵箱:?付小姐?gzyuding@sina.com
聯系電話:13822185153