崗位職責：1、負責學校的整體運營管理、教研，與公司各部門配合協調，完成校區各項業績指標，實現校區可持續性健康，有序發展；2、負責組建校區團隊，制定校區的人才培訓，教學流程，培養計劃，并為運營發展儲備人才?，提高教學質量。3、通過內部合作和跨部門協作保證校區的教學教務、客戶服務、市場工作，銷售工作，團隊建設等日常工作高效開展；4、及時與任課老師、班主任溝通，做好教學質量調查反饋工作；5、根據總部下達的財務指標制定相應的年，季，月度工作計劃，落實并督導達標，具體包括校區各項指標的管理（銷售，收入，成本，利潤）；6、按照公司管理原則，營造良好組織氛圍，推進企業文化；7、與總部協調溝通，貫徹落實各項規定和政策。任職要求：1、本科或以上學歷，英語良好，口語流利優先；2、三年以上的留學機構，教育機構，國際教學機構的管理運營經驗，擔任過運營總監或校長職務者優先；3、工作有序，高效，有較強的大局觀和執行力；4、能妥善處理團隊中出現的工作問題；5、熱愛教育事業，具有良好的團隊合作精神和敬業精神；6、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力；7、具備公共演說的能力；8、有接觸過樂高教育課程優先。福利待遇：1.?五險一金2.?績效獎金3.?交通補助4.?帶薪年假5.?員工福利（全外教內部口語培訓、旅游、聯誼派對...）6.?節日福利只有你想不到，沒有我們做不到的。福利應有盡有...
