金融產品銷售

崗位職責:有金融行業從業經驗者優先底薪加提成上不封頂1、對接銀行和同行拓展公司現金業務；2、負責拓展個人和企業抵押、信用貸款及車貸業務；3、負責對提出貸款申請人的財務狀況及貸款能力進行評估；4、負責收集資料貸款申請人的各項貸款資料；5、負責維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務工作。任職資格：1、溝通表達能力強，對金融、市場營銷，信貸行業有較強興趣；2、具有良好的團隊合作意識、學習理解能力強、溝通反應快和積極的上進心；3、能吃苦耐勞，抗壓力強，有責任心。我們的優勢(薪資福利待遇)：1、豐厚薪酬——高底薪高提成豐厚獎勵，無責任底薪4300-8800元+個人提成(可高達50%)+團隊提成+月獎勵+季度度獎+年終獎；2、高提成——新員工入職即可拿提成，當月業績達標即可轉正（第2個月后新員工月薪可輕松過萬）；現金激勵——每月各項現金激勵政策（現金獎勵200-5000元不等）；3、舒適辦公——辦公地點位于深圳市福田區，甲級寫字樓，交通便利，環境優雅，專屬卡座，先進配套辦公設備！4、優厚福利——享受國家法定節假日休息和帶薪年假，按規定購買社保；完善的激勵制度；定期組織團隊聚餐、戶外拓展等活動；每年定期舉辦各種國內外旅游（包括馬爾代夫、巴厘島、三亞、九寨溝、麗江、桂林等)，工作之余定期安排旅游，勞逸結合。5、快速晉升——完善公平公正透明的晉升機制，每個季度都有一次晉升機會，最快2個月升主管，4個月升經理，管理至少10-50人以上團隊。①銷售管理方向：儲備干部（銷售代表）——銷售主管——銷售經理——銷售總監——分公司總經理——集團總經理；6、專業培訓——完善的專業培訓體系，一系列提升崗位技能和管理技能的培訓課程，包括免費入職培訓系統、基礎素質培訓系統、專業技術培訓系統、金融知識培訓系統、產品知識培訓系統、服務技巧培訓系統。①崗前帶薪培訓：新員工崗前安排帶薪培訓，包括專業理論知識和銷售技能技巧；②在職培訓：公司的培訓師、銷售總監、銷售經理等定期提供專業崗位在職培訓；③管理培訓：公司對具備領導潛力的員工或儲備干部進行管理理念、管理方法及管理技能的培訓，幫助您從一線員工成功過渡為管理精英。輕松的管理氛圍，讓你能更快融入！能更快投入，更快加入！