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      云端系統開發工程師

      深圳市睿邁德科技有限公司
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      薪資8千-1.5萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區: 廣東·深圳 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      五險一金 年底雙薪 績效獎金 年終分紅 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 員工旅游
      崗位職責:1、負責智能家居系統后端服務開發與設計;2、負責服務器和客戶端之間的通信;3、負責Web端架構工作,頁面web開發,后臺開放接口;4、按照項目計劃,配合項目主管,按時提交高質量代碼,完成開發任務;5、規范文檔的編寫、維護;6、及時準確地完成上級交待的各項任務。任職要求:1、計算機軟件相關專業本科及以上學歷;2、三年以上智能家居系統開發經驗,具有物聯網項目開發經驗或云服務器相關開發經驗者為佳;3、熟悉大型網站架構、分布式服務架構,具備大流量、大容量存儲設計能力,有過該類型系統設計經驗為佳;4、熟悉基于?J2EE的相關開源技術以及Spring,Struts2,?ibatis,Hibernate,jsp,lucence,CXF等框架;5、熟悉TCP/IP、DHCP、VRRP、NTP、HTTP等基本網絡協議,了解操作系統進程間通信應用與實現原理;6、熟悉html、css、javascript等前端技術;7、熟練使用mysql數據庫,了解MongoDB等分布式數據庫,精通NoSQL?Redis、MongoDB、HBase等,精通消息中間件,如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等;8、熟練應用Subversion進行協作開發,有撰寫設計文檔的習慣,有團隊開發經驗;
      RMD公司于2013年始創于中國(深圳),是一家集設計開發,生產,銷售為一體,專業生產手機及電腦周邊產品的現代規模型企業,目前擁有手機殼與電子配件類生產基地,現代化廠房與辦公室面積1000平方米,員工100多人,旗下多個具有國際影響力品牌,產品系列包括電子配件系列,消費電子系列,手工真皮系列。自創建以來,全體員工與時俱進,不斷開拓創新,主要生產具有本公司特色的手機殼,電子配件USB?HUB等系列產品,且都通過檢驗,達到國家質量標準及國際質量認證如CE,FCC,ROSH,UL.RMD公司業務主要以全球化思維和國際化視野,針對各種OEM,?ODM品牌及不同區域文化的差異,設計生產相應的產品,結合各種營銷方案,把質量產品推向全世界。公司堅持以"產品關懷生活"為理念,產品設計秉承獨特的創意和嚴謹的做工為消費者打造高質量產品,已遠銷英國、美國、法國,德國,日本、加拿大,意大利,新加坡等國家,產品已在消費者心中形成了清晰的定位并獲得廣泛認可。公司自創建以來,得力于全體同仁的共同努力與廣大客戶的支持,RMD正在快速發展。現在的RMD團隊,是一個朝氣蓬勃、積極向上、富有活力的年輕企業,擁有一批高素質、高效能的職業經理人團隊和領先的人才培養理念,秉承“敬業、忠誠、創新、服務”的企業精神,開發并自主運營B2C/B2B電子商務平臺。公司下設設計部、業務部、推廣部、開發部、倉儲物流部、財務部和人力資源部等。公司匯聚了來自國內多個高等學府的英語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語等專業外語人才,實力雄厚的產品和運營團隊,為公司的國際化進程打下了堅實的基礎;同時,我們擁有一個高效的采購、倉儲和物流管理團隊,跟國內外多家實力物流公司保持著良好的長期合作關系;此外,來自不同語種的專業客服人員,還可以向各個國家的客戶提供24小時在線的優質服務,致力于為廣大用戶奉獻最優質的產品和最完美的服務。人才培養:公司視人才為企業發展的核心因素之一,注重人才的發掘與培養,充分發掘每位員工的潛能,培養每位員工的創造力。我們尋覓那些卓爾不群的開拓者,同樣追求那些精益求精的堅守者;我們期待與你們攜手并進,一起努力創建屬于我們的未來。我們的團隊:平均年齡24.5歲,有激情,有創新精神,團結進步,銳意進取。我們的薪資:參照同行業標準,為優秀人才提供有競爭力的薪酬待遇。我們的平臺:提供良好的專業技術及管理雙通道職業發展空間。我們的人才觀是:發現你、塑造你、成就你。我們的價值觀:堅持誠信;注重業績;關注員工;持續成長RMD為每一位員工營造舒適的工作環境,廣闊的職業發展空間,為每一位員工提供具有競爭力的薪酬和完善的福利:1、公司依法享有國家規定的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險等;2、公司配備有專門的娛樂室,工作之余可以放松身心;3、員工享有春節、元旦、五一、清明節、中秋節、端午節、十一等國家規定的法定節假日;4、員工享有年假、事假、病假、工傷假、產假、婚喪假等;5、每季度組織員工競技活動、旅游活動;6、員工每日享有免費下午茶,咖啡奶茶水果任意吃?and?so?on;7、每天7小時,大小周工作制,人性化管理。
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