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      薪資面議
      職位類別: 部門(mén)經(jīng)理
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-25 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      包吃 包住 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 班車(chē)接送 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 雙休 國(guó)家法定假 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)體檢
      崗位職責(zé):
      1、組織制定、落實(shí)生產(chǎn)工作計(jì)劃,合理分配、協(xié)調(diào)工作任務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      2、組織落實(shí)、監(jiān)督、控制生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)。
      3、監(jiān)督車(chē)間日常工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制、儲(chǔ)運(yùn)等工作事項(xiàng)。
      4、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其工作技能,更好地完成各項(xiàng)工作職能。
      5、負(fù)責(zé)管理車(chē)間基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),保證正常生產(chǎn)。
      6、負(fù)責(zé)車(chē)間的6S的監(jiān)督工作。
      7、負(fù)責(zé)人員的配置與管理、工作目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效考評(píng);并組織落實(shí)執(zhí)行,有效地激勵(lì)員工,提高工作效率。
      8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
      任職要求:
      1、5年以上大型毛衫生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)內(nèi)外品牌毛衫生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      2、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力。
      3、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。
      4、承受工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的敬業(yè)精神。
      東莞耀光毛織制衣有限公司是港商獨(dú)資企業(yè),香港集團(tuán)自九十年代登陸中國(guó)以來(lái),主要生產(chǎn)毛衣系列產(chǎn)品,產(chǎn)品全部銷(xiāo)往歐美等國(guó)家。本公司長(zhǎng)期訂單充裕,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,環(huán)境優(yōu)越、生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、培訓(xùn)體系完善,堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)方針,已成為歐美多個(gè)服裝品牌的指定供應(yīng)商。公司擁有專業(yè)的管理人才和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),是國(guó)際客戶生產(chǎn)上的堅(jiān)強(qiáng)后盾和信心保證。來(lái)本公司乘車(chē)路線:先乘車(chē)前往橋頭汽車(chē)站,乘坐1路(橋頭交通分局站)公交車(chē)前往(雅康寧廠站)下車(chē),步行330米前往(萬(wàn)金高新產(chǎn)業(yè)基地園內(nèi)第3棟)
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