崗位職責：
1、根據公司政策，協調、跟追、處理客戶催款工作，及時掌握各客戶的欠款情況；
2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關客戶聯絡，提醒客戶及時還款；
3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；
4、定期分析各類逾期還款的數據和反饋，確保高效的收款成功率。
5、完成部門下達的催收回款指標；
6、負責建立企業風險數據庫和跟蹤檔案。
任職資格：
1、專科以上學歷，法律、金融、經濟類相關專業優先，條件優秀者可放至高中；
2、一年以上貸后催收經驗，跨區域貸后催收經驗，熟悉外包催收團隊者優先；
3、工作嚴謹仔細，熟悉貸后管理流程，熟悉相關的法律程序；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL；有責任心及務實的工作態度，有一定的溝通協調能力；
5、年齡在22周歲-30歲之間。
福利待遇
1、無責任底薪2500+全勤獎100+新人關懷金500+績效獎金+業績提成+各種補助及福利，可達8000-12000元，多勞多得，上不封頂；
2、五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金；
3、新進人員有免費全面、系統的崗前培訓，每天80元帶薪培訓，入職前帶薪培訓5個工作日；
4、晉升空間：
????A類管理方向：專員→見習組長→組長→團隊經理→總監級（80%為內部晉升）；
????B類縱向發展：見習→專員→高級專員→資深專員（80%為內部晉升）
5、八小時工作制、雙休，國家法定節假日；
6、5A甲級寫字樓，辦公環境優越（室內空調開放、個人獨立坐席、電腦、電話或耳麥）；
7、額外團體意外險、節假日福利、生日福利、團隊活動、優秀員工境內外旅游等。
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本職位發展潛力大，待遇優，歡迎有志之士前來應聘！
