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大學生就業可獲社保補貼

發布于：11-27

　　《遼寧省就業促進條例》將于12月1日起施行。條例就促進公平就業、農民工進城務工、建立失業預警制度等問題,作出了一系列規定。條例緊密聯系社會就業實際,對與老百姓就業關系密切的諸多方面都一一給予法律上的支持,對推動就業、維護勞動者的勞動權利、改善就業環境、維護社會和諧穩定具有重要意義。

　　　近年來,就業市場中性別歧視、戶籍歧視、年齡歧視等現象隨處可見,一些招聘單位在并無特殊要求的工作崗位上也私設“門檻”。針對此種情況,條例明確規 定,用人單位招用人員不得有下列行為:在國家統一規定實行職業資格和就業準入制度外,設置限制性規定；以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、 婚姻狀況等為由,拒絕招用能夠滿足工作需要并且具有同等工作能力的求職者；限制特定求職者競聘；發布招聘信息、廣告或者簽訂勞動合同,含有限制女職工結 婚、生育等內容；除法律、行政法規和國務院衛生部門規定的情形外,以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；法律、法規禁止的其他行為。

　　條例第十七條規定：農村勞動者進城就業,享有下列與城鎮勞動者平等的權利:無償獲得公共就業服務；獲得職業培訓,按照有關 規定享受政府補貼；自主創業、自謀職業人員按照有關規定享受優惠待遇；法律、法規規定的其他權利.另外,條例還規定,農村勞動力輸出地和輸入地所在的市、 縣人民政府應當互相配合,建立信息共享和聯動機制,共同為農村勞動者進城就業創造平等便利條件,并完善勞動者戶籍管理、子女就學、公共衛生、住房租購和社會保險等制度。

　　為鼓勵大學生到基層就業,條例規定,縣以上人民政府應當制定并落實高校畢業生就業政策,引導和鼓勵高校畢業生到城鄉基層、艱苦 邊遠地區、非公有制企業就業。對符合條件的,按照國家和遼寧省有關規定給予社會保險補貼,學費及助學貸款代償、機關事業單位招錄、戶籍遷移等優惠政策。

　　為提高大學生的就業競爭力,條例規定,鼓勵和扶持企業、事業單位為有見習需求的未就業高校畢業生提供見習機會。見習期限、補貼標準、見習期間人身意外傷害保險等事項,按照遼寧省政府有關規定執行。

　 　為幫助就業困難人員就業,條例規定,下列崗位應優先安置符合崗位要求的就業困難人員:機關、事業單位的工勤服務崗位；政府投資建設的公共設施管護崗位； 政府及其部門組織社會公益活動所需的崗位；政府及其部門實施社會管理需要的非執法性質的輔助崗位；政府及其部門開發的適合就業困難人員就業的其他崗位。

　　條例還對建立失業預警制度作出規定,明確縣以上人民政府應當建立失業預警制度,制定失業預警指標體系和防范規模失業工作預案,適時發布失業預警信息,對可能出現較大規模的失業,實施預防、調節和控制,保障失業人員的基本生活,并促進其再就業。