北京華夏網信科技有限公司（China?Net-Info?Technologies,?Ltd.)???是以留學回國人員為骨干的高新技術企業。公司總部位于北京市海淀區“中關村科技園區”，具備“雙軟企業”資格。本公司的經營宗旨是：引進先進的的電子商務和信息管理技術，促進中國的信息管理網絡化事業，通過不斷的創新和開拓，建立網絡信息管理服務的一流品牌。目前公司已開發出用于圖書情報、出版發行、醫療衛生等多種行業的產品正在為遍及全國的大量客戶提供各種服務，在CSLN.NET上運行的“網圖”集群圖書館管理系統、書店數據管理及發行系統、出版社數據管理及發行系統即由北京華夏網信科技有限公司開發營運。?企業文化
????自企業創建時起，公司的管理機構一直在為建立并發展一種優秀的企業文化而努力。我們將公司的經營思想總結為三個原則：“LEAN?&?MEAN,?PLUS?NICE”。它們可以表達為：
????1、精干；2、進取；3、企業對員工和社會的高度責任感。
????1>??所謂精干，是指企業的發展要追求高效率。公司成員應具有良好的專業訓練和技能。如果初時還不具備，則要通過學習和工作不斷彌補。人員力求通過業務訓練、經驗交流和適時的崗位交換實現一專多能。公司日常營運力求節約，開展工作不講排場、不求舒適，基本目標在于優質完成任務和服務客戶。集中資金用于員工福利和技術開發。
????2>??所謂進取，是指在工作中力爭上游。作為企業，力求不斷創新、不斷開發新產品/服務，力爭介入更高的新領域；對于員工，則在予以基本保障的前提之下，將收入與績效掛鉤。企業不求與員工爭利，但求以實效體現其工作能力，為企業的發展服務，鼓勵員工積極進修，提高能力和水平。
????3>??所謂企業對員工和社會的高度責任感，是指企業要對員工和社會忠實履行相關的義務。對于員工，公司不折不扣地提供國家規定的社會保障，并在工作中認真地尊重員工的人格和情感。管理人員和員工按制度經常進行意見交流，堅持以理服人，不得蠻橫無禮；公司成員經常開展健康的集體娛樂活動，對于員工的困難盡可能予以幫助；公司負責人在工作中以身作則，不追求特權，不將私人企圖引入工作。對于社會，公司竭誠為用戶提供最好的服務，努力通過產品/服務的質量和價格優勢爭取用戶，不搞邪門歪道、不夸大產品的性能、不對客戶進行欺騙。遇到問題負責到底，為保證用戶的利益從技術和管理上做到全面、系統的保障。
