產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理

北京華夏網(wǎng)信科技有限公司（China?Net-Info?Technologies,?Ltd.)???是以留學(xué)回國(guó)人員為骨干的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于北京市海淀區(qū)“中關(guān)村科技園區(qū)”，具備“雙軟企業(yè)”資格。本公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是：引進(jìn)先進(jìn)的的電子商務(wù)和信息管理技術(shù)，促進(jìn)中國(guó)的信息管理網(wǎng)絡(luò)化事業(yè)，通過(guò)不斷的創(chuàng)新和開(kāi)拓，建立網(wǎng)絡(luò)信息管理服務(wù)的一流品牌。目前公司已開(kāi)發(fā)出用于圖書(shū)情報(bào)、出版發(fā)行、醫(yī)療衛(wèi)生等多種行業(yè)的產(chǎn)品正在為遍及全國(guó)的大量客戶提供各種服務(wù)，在CSLN.NET上運(yùn)行的“網(wǎng)圖”集群圖書(shū)館管理系統(tǒng)、書(shū)店數(shù)據(jù)管理及發(fā)行系統(tǒng)、出版社數(shù)據(jù)管理及發(fā)行系統(tǒng)即由北京華夏網(wǎng)信科技有限公司開(kāi)發(fā)營(yíng)運(yùn)。?企業(yè)文化
????自企業(yè)創(chuàng)建時(shí)起，公司的管理機(jī)構(gòu)一直在為建立并發(fā)展一種優(yōu)秀的企業(yè)文化而努力。我們將公司的經(jīng)營(yíng)思想總結(jié)為三個(gè)原則：“LEAN?&?MEAN,?PLUS?NICE”。它們可以表達(dá)為：
????1、精干；2、進(jìn)取；3、企業(yè)對(duì)員工和社會(huì)的高度責(zé)任感。
????1>??所謂精干，是指企業(yè)的發(fā)展要追求高效率。公司成員應(yīng)具有良好的專業(yè)訓(xùn)練和技能。如果初時(shí)還不具備，則要通過(guò)學(xué)習(xí)和工作不斷彌補(bǔ)。人員力求通過(guò)業(yè)務(wù)訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)交流和適時(shí)的崗位交換實(shí)現(xiàn)一專多能。公司日常營(yíng)運(yùn)力求節(jié)約，開(kāi)展工作不講排場(chǎng)、不求舒適，基本目標(biāo)在于優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)和服務(wù)客戶。集中資金用于員工福利和技術(shù)開(kāi)發(fā)。
????2>??所謂進(jìn)取，是指在工作中力爭(zhēng)上游。作為企業(yè)，力求不斷創(chuàng)新、不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品/服務(wù)，力爭(zhēng)介入更高的新領(lǐng)域；對(duì)于員工，則在予以基本保障的前提之下，將收入與績(jī)效掛鉤。企業(yè)不求與員工爭(zhēng)利，但求以實(shí)效體現(xiàn)其工作能力，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)修，提高能力和水平。
????3>??所謂企業(yè)對(duì)員工和社會(huì)的高度責(zé)任感，是指企業(yè)要對(duì)員工和社會(huì)忠實(shí)履行相關(guān)的義務(wù)。對(duì)于員工，公司不折不扣地提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障，并在工作中認(rèn)真地尊重員工的人格和情感。管理人員和員工按制度經(jīng)常進(jìn)行意見(jiàn)交流，堅(jiān)持以理服人，不得蠻橫無(wú)禮；公司成員經(jīng)常開(kāi)展健康的集體娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)于員工的困難盡可能予以幫助；公司負(fù)責(zé)人在工作中以身作則，不追求特權(quán)，不將私人企圖引入工作。對(duì)于社會(huì)，公司竭誠(chéng)為用戶提供最好的服務(wù)，努力通過(guò)產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取用戶，不搞邪門(mén)歪道、不夸大產(chǎn)品的性能、不對(duì)客戶進(jìn)行欺騙。遇到問(wèn)題負(fù)責(zé)到底，為保證用戶的利益從技術(shù)和管理上做到全面、系統(tǒng)的保障。