工程經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	合肥-廬陽(yáng)區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休帶薪年假五險(xiǎn)一金包吃績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維修、更新直至報(bào)廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的交接驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的管理、培訓(xùn)，提高預(yù)防性維護(hù)工作及糾正性維修工作的質(zhì)量；?
4、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；?
5、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作；
6、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。?
?
任職資格
7、電氣、制冷相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；?
8、擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)或物業(yè)管理公司設(shè)備工程部負(fù)責(zé)人職位五年以上；?
9、從事過(guò)兩年年以上機(jī)電設(shè)備、土木工程、給排水與暖通、企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理等方面工作的經(jīng)驗(yàn)；?
11、熟悉建筑施工、相關(guān)設(shè)備及其物業(yè)管理狀況，熟知設(shè)施、設(shè)備安裝、驗(yàn)收與維護(hù)，在制冷、鍋爐、電氣方面有資深管理經(jīng)驗(yàn)；?
12、熟悉工程預(yù)算職位描述：

公司介紹（Company Introduction）

祥源控股集團(tuán)始創(chuàng)于1992年，是一家以文旅產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)的大型企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)跨涉文化旅游、城市地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代茶業(yè)等領(lǐng)域，系上交所A股上市公司祥源文化（股票代碼：600576）實(shí)際控制人。目前，祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、廣東、湖南、湖北、山東、福建等地?fù)碛锌毓杉皡⒐善髽I(yè)60多家，總資產(chǎn)450億元，擁有員工近6000人。
????祥源控股秉承“健康地活著”的企業(yè)愿景，以“旅游目的地建造者”為企業(yè)使命。2008年以來(lái)，通過(guò)資源整合、產(chǎn)業(yè)協(xié)同與專業(yè)運(yùn)營(yíng)，選擇山清水秀、人文獨(dú)特、交通便捷的優(yōu)質(zhì)景區(qū)，不斷建立完善旅游產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)研究院、精品酒店、自由家營(yíng)地、商業(yè)管理、旅游開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、祥源國(guó)旅、物業(yè)管理等標(biāo)準(zhǔn)化配套管理體系，通過(guò)旅游景區(qū)和消費(fèi)業(yè)態(tài)的升級(jí)，致力于讓游客“樂于逗留24小時(shí)以上、并向往反復(fù)到達(dá)”，逐步打造了一批極具祥源特色的世界級(jí)旅游目的地。主要包括：湖北武當(dāng)山太極湖生態(tài)文化旅游區(qū)、安徽齊云山生態(tài)文化旅游區(qū)、湖北祥源灣國(guó)際度假區(qū)、阜陽(yáng)潁淮生態(tài)文化旅游區(qū)、肥西祥源花世界生態(tài)文化旅游區(qū)、合肥廬陽(yáng)生態(tài)文化旅游區(qū)等，并與廣東丹霞山、湖南鳳凰古城、黃龍洞景區(qū)、青島嶗山、福建太姥山、安徽黃山、海南萬(wàn)寧新潭灣等著名景區(qū)展開全方位戰(zhàn)略合作。
????20多年來(lái)，在各級(jí)政府、合作伙伴和社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下，祥源控股堅(jiān)守“共贏成就成長(zhǎng)”的核心價(jià)值觀，把握發(fā)展機(jī)遇，積極履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，正朝著“千億祥源”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)，致力成為中國(guó)資源型景區(qū)投資和運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)軍者，開啟中國(guó)旅游度假的新時(shí)代。

聯(lián)系方式（Contact）

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