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      保健食品工廠廠長

      天津尚赫保健用品有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 07-03
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
      工作地區: 天津-西青區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-24 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 節日福利 專業培訓 餐飲補貼
      崗位職責:1.負責根據年度銷售目標,組織擬定公司年度生產計劃,組織制定公司月度生產計劃并組織實施;2.各生產單位生產進度了解,針對生產過程中發現的問題,提出改進指導意見,組織制定相關措施,并監督落實整改結果,確保生產計劃完成率100%;3.不斷優化生產作業流程,提高作業效率,控制生產作業成本;4.負責監督各車間6S執行情況,針對發現的問題跟蹤整改結果,確保6S達標率100%;5.負責監督各車間質量體系執行情況,發現問題,提出改進指導意見,組織制定相關措施,并監督落實整改結果;6.與公司相關業務、客服、采購部門保持良好溝通,針對收集到的有關產品問題制定改善、優化方案并督導執行;7.負責審核各車間提交的生產設備保養計劃,并監督計設備正常運轉,達到工藝要求;負責監督各車間正常設備保養項目實施。任職資格:1.具有藥學、化工、食品專業或其它與生產食品、保健食品、藥品相對應的專業學歷(專科及以上)。2.具有10年以上中大型藥品、保健食品或食品生產企業,生產主管或相關管理崗位任職工作經歷。3.?能夠熟悉并掌握主要保健食品、藥品劑型的主要生產工藝。4.?熟悉《保健食品良好生產規范》及其它相關公司質量體系要求,并能夠保證生產按要求進行生產。5.能夠監督生產現場的安全管理,具備解決現場故障的能力,統計調查分析能力;6.熟悉質量和供應鏈管理;7.具有較強組織協調、決斷、創新能力;8.具有較強的目標設置能力、流程管理能力、預算管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、際溝通能力、書面/口頭表達能力、時間管理能力;薪酬福利薪酬:月薪(30000元)+績效獎+年終獎(最高可達固定工資的12個月)福利:1、公司按國家規定繳納社會保險和住房公積金;2、合同轉正享受每月代金券等行政福利?;3、每年享受公司組織出國旅游?;4、夏季防暑降溫與冬季采暖補助?;5、每年民俗節日發放節日福利?;6、每季度為員工提供聚餐補助?;7、公司會根據員工自身需求提供各種培訓;?8、賀金、慰問金:如結婚、生子等,員工會收到賀金與禮品?;9、每年生日會為員工提供生日禮券?;10、晉升機會:公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會。
      尚赫1978年創立于美國洛杉磯,1993年率先進入中國,是早期進入中國投資的外商直銷公司之一,1998年獲得由中國外經貿部批準的直銷企業許可證,成為中國10大合法直銷企業之一。尚赫集團自進入中國后取得了突飛猛進的發展,憑借著雄厚的企業實力,深厚的品牌積淀,帶領著越來越多的品牌經營人實現夢想、創造輝煌,締造出無數令人感動的人生奇跡。尚赫公司本著“撒播美麗,奉獻健康”的企業宗旨,不斷研發并制造出滿足多元化需求的優質健康產品,為消費者的健康保駕護航。除此之外,奉獻愛心、熱心公益是尚赫在中國的第二事業,20多年來,尚赫始終如一的投入社會公益事業,無論是捐資助學、設立基金會,還是捐建尚赫希望小學,尚赫都不遺余力的參與,截止2017年12月已經捐建一百多所尚赫公益小學,用愛與行動改善孩子們的學習環境,守護孩子們的希望。2017年公司又投資50億準備建造最先進的集生產、研發、管理、服務、會務于一體的綜合性基地,為這個中國前十大、世界前百強直銷企業,開啟了未來新的格局,也向世界吶喊出尚赫幸福的聲音。在人才引薦上,我們將本著“選好人,用好人,留住人”的基本方針,重視并培養每一名優秀員工,優秀的企業品牌文化、優厚的薪資福利待遇、高端的行業知識培訓,再加上日益壯大的發展平臺,使尚赫成為每一名心中有夢、有愛、有勇氣的求職者的不二之選,我們在這里企盼您的加入。
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