崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運營合同及法律文書草擬、審核及制定，以及合同履行風(fēng)險評估及防范、管理；
??2、負(fù)責(zé)公司各部門相關(guān)合同、法律文書的擬定與審核；
??3、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)事務(wù)；
??4、負(fù)責(zé)對政府方面各類相關(guān)信息進(jìn)行綜合評估和資源整合，了解最新政策和行業(yè)動向；
??5、為公司各部門提供法律咨詢、解答；
??6、負(fù)責(zé)公司交辦的其它法務(wù)事宜。
??任職要求：
??1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3-5年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；
??2、對合同法、公司法、勞動法，直銷法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉，有豐富的實操經(jīng)驗；熟悉企業(yè)非訴訟法律事務(wù)
??3、具有較好的文字組織能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密；
??4、性格踏實穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
??5、具有直銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬：月薪（6000-8000元），全年14薪（12個月薪資+2個月年終獎）
福利：
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1、公司按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；
??2、合同轉(zhuǎn)正享受每月代金券等行政福利?；
??3、每年享受公司組織出國旅游?；
??4、夏季防暑降溫與冬季采暖補(bǔ)助?；
??5、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利?；
??6、每季度為員工提供聚餐補(bǔ)助?；
??7、公司會根據(jù)員工自身需求提供各種培訓(xùn)；?
??8、?賀金、慰問金：如結(jié)婚、生子等，員工會收到賀金與禮品?；
??9、?每年生日會為員工提供生日禮券?；
??10、?晉升機(jī)會：公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機(jī)會。
