崗位職責(zé)：1、根據(jù)銀行對不良資產(chǎn)的管控要求，對未能正常回籠的銀行資金進行調(diào)查和分析，客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶風(fēng)險程度；2、積極主動與客戶進行溝通，引導(dǎo)客戶根據(jù)自身資產(chǎn)情況合理維護資信，建立融洽合作關(guān)系；3、通過電話進行貸款延滯款項的催收,根據(jù)銀行的要求記錄催繳過程，及時調(diào)整催繳方案，有效管控不良資產(chǎn)的回收目標(biāo)；4、防范信用風(fēng)險，及時更新、補充貸款人基本資料，預(yù)防資產(chǎn)損失。任職要求：1、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先；2、性格開朗，表達能力強，普通話流利，?能掌握基本電腦使用；3、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力；4、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力；5、具有強烈的事業(yè)心及團隊精神，能積極協(xié)助團隊達成目標(biāo)。福利待遇：薪資構(gòu)成：底薪3000元+工齡工資+高額業(yè)績提成+加班費。其他福利：年終獎+高溫補貼+全勤獎+社保+績效獎金+專業(yè)培訓(xùn)+生日派對+月主題活動+國內(nèi)外旅游+新人獎+伯樂獎勵1000享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等,?完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平。正式員工月收入平均5000－8000元，高者10000元以上。注：一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平。??工作時間：早上8：30?晚17:30?午休12:00-13:30工作地址：蘇州市姑蘇區(qū)養(yǎng)育巷415號簡歷投遞郵箱：hr_hzgxsz@126.com聯(lián)系方式：0512-82118062/18012781356
