崗位職責：????1、協助人力資源部經理編制公司年度培訓計劃和費用計劃；????2、協助人力資源部經理制定公司培訓管理制度；????3、培訓信息的收集、整理、統計、備案；????4、公司培訓體系的安排、實施及培訓效果的反饋、跟蹤；????5、依據績效考核、日常監督檢查所發現的問題，隨時制定內部培訓工作計劃，組織相關培訓。????6、負責新員工入職培訓的組織和講解。????7、負責新員工崗前培訓和在職培訓的組織和監督檢查。????8、負責《培訓協議》的簽定及相關工作。????9、配合其他部門的事務性工作。????10、接受上級對工作的監督檢查，及時向上級反映工作中出現的問題。????11、完成領導臨時交辦的任務。任職資格：??????1.90后，陽光，形象氣質佳，統招大專以上學歷，有保險，房產，銷售行業相關培訓經驗優先;????2.ppt熟練，具備培訓專業知識、管理技能與技巧;????3.熟悉企業內部培訓和外部培訓的工作流程；????4.工作認真、細致，具有工作責任心，具備團隊合作精神。????5.具備良好的溝通協調能力和表達能力;????6.具備優秀的文字功底;職業發展：匹配職業規劃，快速發展、迅速晉升！往管理方向發展，未來的出路有：培訓主管、培訓經理、培訓總監、人資主管、人資經理、人資總監；??福利：外出旅游、不定期團建、生日福利，法定假期、年假、婚假、產假我們全都有。???工作時間：早上8：30??晚17:30??午休12:00-13:30?雙休工作地址：蘇州市姑蘇區養育巷415號簡歷投遞郵箱：hr_hzgxsz@126.com????????????聯系方式：0512-82118062/18012781356
