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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 03-16
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      崗位職責:
      1.?解讀行業市場宏觀情況,根據公司戰略目標,制定研發規劃。
      2.?負責公司重大技術研發項目的提出及方案實施;
      3.?從技術上給予團隊指導,帶領團隊完成研發任務,攻克研發難題并不斷突破研發新高度。
      4.?開展新技術、新原料、工藝的研究,完成新品上市前的所有研發工作。
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      任職資格:
      1.?生物醫藥、營養健康相關專業畢業,博士及以上學歷;
      2.?4-8年食品、保健品行業技術研發工作經驗;
      3.?研發技術精深,尤其在新領域,包括但不限于新原料新技術新工藝等;
      4.?對行業有宏觀的了解和把握,勇于創新、鉆研。
      5.?優秀的團隊合作能力、執行力、溝通能力及敏銳的判斷力。英文聽說讀寫流利。
      “若干年后,當人們談論起湯臣倍健,或許已經忘記她是哪個國家的,湯臣倍健匯聚了全球營養品的精髓,是營養品的‘聯合國’。”湯臣倍健創立于1995年10月,2002年系統地將膳食營養補充劑引入中國非直銷領域,并迅速成長為中國膳食營養補充劑領導品牌和標桿企業,也是中國保健行業第一家AAA信用等級企業。2010年8月,國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人,同年12月15日,湯臣倍健(股票代碼:300146)在深圳交易所創業板掛牌上市。多年來,湯臣倍健一直執行“三步走”的差異化全球品質戰略,從全球原料采購到全球原料專供基地建立,再到全球自有有機農場建立。截至2012年底,湯臣倍健主要原料進口比例達到76.41%。2012年,湯臣倍健位于巴西的首個全球原料專供基地正式簽約,未來還將考慮在全球范圍建設自有的有機農場。2012年6月,湯臣倍健珠海生產基地第三期廠房落成,不但在產能和硬件上成為亞洲最先進的膳食營養補充劑專業生產基地之一,并率先在行業內以更加透明的方式公開原料和生產過程,希望打造成行業透明工廠的標桿,以誠信見證湯臣倍健的“全球營養,全球品質”。今天的湯臣倍健建立了全面、科學的膳食營養補充體系,包括:蛋白質、維生素、礦物質、天然動植物提取物及其它功能性營養補充食品;在中國已有超過40000個銷售終端和747家營養中心分布在各大中城市,成為中國膳食營養補充劑領導品牌。“尊重每個人,享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。湯臣倍健相信,誠信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活;湯臣倍健提倡“創新無止境”;湯臣倍健尊重個體價值,匯聚團體智慧……尊重,創新,誠信,快樂,團隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業精神。“每個生命不管在哪里度過,都具有同等的價值”,湯臣倍健尊崇生命的平等,希望在環保及公眾營養與健康方面承擔起更多的社會責任。2005年,湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃,至今已經捐建11所希望小學;2011年,湯臣倍健啟動“健康快車營養中國行”大型公益活動;2012年,湯臣倍健啟動“貧困地區兒童營養改善項目”;2013年,湯臣倍健聯合中國青少年發展基金會共同發起?“希望工程湯臣倍健營養支教計劃”……2011年6月,公司制定了《2011-2015年度經營規劃綱要》,為保持“健康、持續、快速”發展提出了明確的目標與實施途徑。秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造極具個性的全球化品質,湯臣倍健的“夢想三部曲”正在按計劃推進,致力成為膳食營養補充劑行業與營養品領導企業之一。從全球原料到全球品牌,這就是不一樣的湯臣倍健,可信賴的湯臣倍健……湯臣倍健薪酬福利:1.富有競爭力的薪資及豐厚的獎金體系;2.五險一金、補充商業保險、家屬保險優惠;3.豐厚的員工關愛基金(結婚、生育、疾病等);4.年度海內外旅游;5.員工各類活動、興趣協會;6.內部員工產品福利(購買優惠、節日免費產品套裝);7.年度體檢;8.節日問候、節日禮物9.績優員工2萬元旅游基金+金徽章10.鼓舞人心的長期激勵政策(如股票期權、購車補貼)這里有事業、有快樂、更有收獲!我們期待您的加入!企業官方網站:http://www.by-health.com.cn營養網:http://www.by-health.com招聘微信賬號:湯臣倍健招聘
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