崗位職責：
1.具有較強的管理控制和指揮駕馭能力、能夠獨立管理好整個生產以及工作。對優化生產流程、降低成本、提高生產效益有獨特見解；?
2.處事果斷、講究效率，有較好的智能素質和豐富的管理經驗、能夠協助總經理提出工作創新的意見、方法和方案，有較強的溝通協調能力，抗壓能力。?
3.品德修養好能克己奉公、工作不徇私情、不貪私利、好的威望。
4.具有對下屬各個崗位全面、客觀、公正績效考核的能力。
5.貫徹公司生產經營目標，制定生產年度工作計劃，以指導生產工作全面開展；工廠運行和管理的目標分解、組織實施，以及后續的總結高開評估和調整。具有完善的運行管理文件和體系，并持續優化。
6.完成公司交辦的其他事項。
管理職責：
1.團隊組建：參與制定工廠人員崗位職責、人員招聘，將相應結果反饋至總經理確認。
2.日常管理：對下屬進行考評，并對所發現的問題進行優化完善，將考評結果定期提交總經理。
3.協調溝通落實好管理層的管理要求，并將溝通和管理要求落實至團隊員工并執行，做好信息上傳下達。
技術技能要求：
1.熟悉鈑金加工工藝和生產流程，能處理鈑金加工過程中遇到的種類問題。如焊接，拆彎，裝配，沖壓，打樣等各個工序熟練。
2.有自動化設備鈑金加工廠經驗，熟悉自動化設備鈑金加工標準要求，熟悉拆裝結構模塊化生產（如辦公臺拆裝式裝配工藝）有大型鈑金加工工廠管理經驗優先考慮。
3.熟悉使用CAD制圖。
4.年齡35歲以上優先，大專及以上學歷，材料成型、機械設計、精密儀器、模具等相關專業優先；
薪資可面議。
