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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-23
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
      工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-11 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金
      崗位職責(zé):
      1.進(jìn)行公司合同糾紛?,勞動(dòng)糾紛等訴訟仲裁案件的處理;
      2.?參與公司合同審批流程的審核,對(duì)外函件起草等;
      3.開展公司日常人資,財(cái)務(wù)或采購(gòu)等部門的法律咨詢,培訓(xùn)工作;
      4.參與處理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,商務(wù)談判,基金投資,法律風(fēng)險(xiǎn)控制等事宜;
      5.其他與公司相關(guān)的法律事務(wù)工作。
      崗位要求:
      1、通過司法考試,熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等。
      2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
      3、有1到2年法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4、211,985畢業(yè)生優(yōu)先。
      貝克(藥業(yè))集團(tuán),是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型藥品集團(tuán)公司。旗下子公司分別有湖北克藥業(yè)有限公司(專注于兒童安全用藥領(lǐng)域,是國(guó)內(nèi)兒童專用藥品品牌的用藥航母);武漢貝克大藥房連鎖有限公司(專業(yè)平價(jià)藥房);天下藥倉(cāng)醫(yī)藥投資管理有限公司(專注于藥品零售門店的集中采購(gòu),是目前國(guó)內(nèi)最具影響力的商品與管理集群體,在全國(guó)擁有會(huì)員120000多家,預(yù)計(jì)產(chǎn)值近50億元);武漢備克生物工程有限公司(專注大健康);中國(guó)“安童生嬰童日化”專用品牌生產(chǎn)基地等。目前擁有員工數(shù)300人。
      ????過去幾年,湖北貝克集團(tuán)用短短四年的時(shí)間在國(guó)家政策及公司各級(jí)人員的努力下,得到了高速而迅猛的發(fā)展,已成為眾多藥業(yè)公司和同行業(yè)者競(jìng)相效仿的楷模。特別是對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)和晉升擁有完善的系統(tǒng)及流程。“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”
      ????因此,集團(tuán)未來二到三年將打造:“10個(gè)千萬富翁,100名百萬富翁”的目標(biāo)定為未來發(fā)展方向的核心綱領(lǐng)。為了加快集團(tuán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)特面向社會(huì)招幕有識(shí)之士共創(chuàng)輝煌!
      二、企業(yè)文化
      企業(yè)宗旨:做一流的產(chǎn)品,創(chuàng)一流的服務(wù),施一流的管理,創(chuàng)一流的品牌。
      企業(yè)目標(biāo):樹行業(yè)旗幟,立百年品牌,成為兒童藥品領(lǐng)域的先行者。
      企業(yè)理念:為社會(huì)做貢獻(xiàn),為大眾保健康,為客戶造財(cái)富,為公司創(chuàng)效益,為股東創(chuàng)收益,為員工謀福利。
      經(jīng)營(yíng)方針:經(jīng)營(yíng)以特取勝,功能以強(qiáng)取勝,產(chǎn)品以質(zhì)取勝,服務(wù)以全取勝。
      人才理念:選好人,育好人,用對(duì)人,留好人。
      三、薪資福利
      1、薪資(基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼)
      2、福利(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn)齊全)
      3、年終獎(jiǎng)和有薪年假、國(guó)家法定假日
      4、高管購(gòu)車補(bǔ)貼、五年服務(wù)獎(jiǎng)、十年服務(wù)獎(jiǎng)
      5、培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)),提供完善的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、在職管理技能培訓(xùn)
      6、完善的職業(yè)規(guī)劃、晉升通道
      A?業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑:
      職員→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
      B?非業(yè)務(wù)體系職務(wù)路徑:
      四級(jí)文職人員→三級(jí)文職人員→二級(jí)文職人員→一級(jí)文職人員→主管→部長(zhǎng)助理/主任助理→副部長(zhǎng)/副主任→部長(zhǎng)/主任→高管
      7、元宵、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假的物質(zhì)發(fā)放
      8、拓展、踏青、旅游等活動(dòng)
      聯(lián)系方式正在加載中......
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