崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：根據(jù)公司總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行所轄區(qū)域門店相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升區(qū)域門店客戶體驗(yàn)感；
2、團(tuán)隊(duì)組建與激勵：配合加盟商組建分店團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行指導(dǎo)管理，同時參照公司總部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂激勵方案；
3、目標(biāo)跟進(jìn)：根據(jù)公司年度指標(biāo)，配合所轄區(qū)域年度目標(biāo)的跟進(jìn)與達(dá)成；
4、品牌形象維護(hù)：根據(jù)公司品牌形象要求，進(jìn)行品牌形象維護(hù)及管理；
5、區(qū)案執(zhí)行：配合總部及區(qū)域安排，開展區(qū)域推廣方案的統(tǒng)一執(zhí)行；
6、信息收集與反饋：負(fù)責(zé)區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋。
資格要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上茶行業(yè)或連鎖門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，思維靈活；
3、為人正直，工作積極主動，有責(zé)任心；
