1.負責銷售業(yè)務，帶領銷售團隊完成績效目標。
2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程，根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售方案及計劃，跟蹤實施。
3.負責對團隊下屬人員進行任務下達，實行有效管理。
4.協(xié)同進行團隊員工的培養(yǎng)及管理。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、電子商務、運營推廣等相關互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。
2.至少1年以上7人團隊管理經(jīng)驗，熟悉電話營銷模式。
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊建設與管理能力，擅長團隊激勵。
4.能夠承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1.穩(wěn)定的收入＝無責任底薪+高提成（上不封頂）+豐厚獎金
2.完善的培訓＝專業(yè)的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓
3.人性的工時＝國家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/孕假
4.清晰的規(guī)劃＝以業(yè)績?yōu)閷?簡單融洽的職場氛圍+公開透明暢通的晉升通道
5.健全的福利＝五險+勞逸結合的戶外團隊拓展+不定時國內(nèi)國外游
工作時間：
月休6天，單雙休制
周一到周五8：30-17：30，周六9：00-16：00
