崗位職責(zé)：
1、 在銷售主管（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守銷售管理規(guī)定和銷售人員行為規(guī)范，積極認(rèn)真開展銷售工作，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、 熟練掌握公司的產(chǎn)品及推廣策略，了解所屬轄區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案。
3、開發(fā)本區(qū)域內(nèi)的新客戶，了解客戶需求為客戶提供主動(dòng)熱情滿意周到的服務(wù)。
4、收集一線市場信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意見。
5、完成銷售主管（經(jīng)理）交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，20—25歲；
2、一年以上行銷經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；
3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，語言組織能力及形象氣質(zhì)較好；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，希望銷售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利：
1、無責(zé)任底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+補(bǔ)助；
2、提供完善的培訓(xùn)體系以及良好的晉升發(fā)展空間；
3、完善的員工保險(xiǎn)福利制度、生日宴會(huì)及假日福利。
4、豐富的員工活動(dòng)及年度優(yōu)秀員工的旅游機(jī)會(huì)。
崗位優(yōu)勢：
1、可挑戰(zhàn)高薪，廣闊的發(fā)展空間和通暢的晉升通道，靈活的薪酬激勵(lì)政策，屬于膠東半島業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)公司?。
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制、強(qiáng)大的銷售支持，讓你的企圖心能在這里得到最大的發(fā)揮。
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