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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-10
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
      工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      五險 出國機會 可調(diào)休 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼
      崗位職責(zé):
      1.參與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
      2.分析整理市場部的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃;
      3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃,負責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
      4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
      5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
      6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
      任職資格:
      1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能制定策劃方案;
      2.具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力;
      3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
      4.具備良好的溝通交流能力;
      5.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
      薪資福利:底薪(6000-10000)+業(yè)績提成+團隊業(yè)績獎勵+團建旅游+員工生日會+社保+雙休
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