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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      五險 出國機會 可調休 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 專業培訓 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼
      崗位職責:
      1.參與企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
      2.分析整理市場部的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
      3.按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
      4.培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
      5.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
      6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
      任職資格:
      1.具備2年以上相關工作經驗;具備培訓能力,能根據培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案;
      2.具備較強的分析能力和課程研發能力;
      3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
      4.具備良好的溝通交流能力;
      5.具備學習和創新能力;
      薪資福利:底薪(6000-10000)+業績提成+團隊業績獎勵+員工旅游+員工生日會+社保+雙休
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