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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
      工作地區(qū): 南昌 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-28 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 做一休一 高溫補(bǔ)貼 帶薪病假 定期體檢
      1.協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(銷售打單、維修單)操作,確保系統(tǒng)時(shí)刻正常運(yùn)作;
      2.負(fù)責(zé)每天核對(duì)分店賬目,報(bào)表及交易憑證;每隔半月與商場(chǎng)核對(duì)分店銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)行核對(duì)以確保信息準(zhǔn)確(直營(yíng)店每月進(jìn)行一次);
      3.負(fù)責(zé)分店日常轉(zhuǎn)出的貨品(維修貨品、財(cái)錯(cuò)、轉(zhuǎn)出貨品的包裝),跟進(jìn)流水包進(jìn)度系統(tǒng);
      4.整理及監(jiān)督分店物料(包裝袋、文具等)和倉(cāng)庫(kù)貨品,協(xié)助取貨應(yīng)客和固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
      5.協(xié)助分店銷售,接待客戶,執(zhí)行有關(guān)營(yíng)業(yè)工作程序;
      6.負(fù)責(zé)日常考勤操作,記錄考核信息,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(人員調(diào)動(dòng)、人事信息)并通知相關(guān)部門協(xié)助商城活動(dòng)(POP牌,微信稿),資源協(xié)調(diào)等工作;
      崗位要求:
      1.大專以上學(xué)歷,3年行政工作經(jīng)驗(yàn),并需具本業(yè)經(jīng)驗(yàn)(分店行政主任)
      2.或大專以上學(xué)歷,2年行政工作經(jīng)驗(yàn)(分店行政副主任)
      3.有親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
      4.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;
      5.良好的溝通能力;
      6.熟練使用各種辦公設(shè)備和相關(guān)辦公軟件(如Microsoft?office);
      備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度
      「周生生」起源于1934年,創(chuàng)辦人取名喻意“周而復(fù)始,生生不息”,既包含了他的姓氏,也表達(dá)了他對(duì)企業(yè)的祝福。周生生于1973年成為香港首家上市的黃金珠寶公司,股票編號(hào)116。時(shí)至今日,周生生已成為在大中華地區(qū)以企業(yè)管治嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)殷勤專業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)精良見(jiàn)稱的珠寶企業(yè);企業(yè)愿景是成為顧客首選的高素質(zhì)、高品位珠寶品牌。在完善發(fā)展和管理品牌的前提下,周生生不采用特許經(jīng)營(yíng)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)的模式,各地所有分店全是集團(tuán)擁有及運(yùn)營(yíng)。2016年8月底,周生生在中國(guó)內(nèi)地共有353家分店、遍布全國(guó)超過(guò)100個(gè)城市,在香港有71家分店,在臺(tái)灣及澳門分別有22家及4家分店,各地員工總數(shù)超過(guò)8000人。周生生2015年總營(yíng)業(yè)額超過(guò)190億港元。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間,及一個(gè)互信、互重的工作環(huán)境。周生生憑籍行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理實(shí)踐榮獲“廣州日?qǐng)?bào)2016年度***雇主綜合大獎(jiǎng)”。希望每一位員工在周生生都有長(zhǎng)線的發(fā)展,并以在周生生工作而感到驕傲。
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