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      行政人事副經理

      廣州市宏瑞實業有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 廣州.白云區 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼 員工旅游 定期體檢 專業培訓 包住 節日福利 帶薪年假
      1、協助行政人事經理處理公司人力資源工作,主要負責招聘、培訓、及團隊文化建設等方面;
      2、負責制訂和完善公司崗位編制,和薪酬制度方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
      3、行政相關工作,協助行政經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
      4、負責公司的日常考勤監督,辦公設備、公共設施的管理和維護;
      5、負責組織安排公司的各種會議及員工活動。
      職要求:
      1、全日制大專以上學歷,人力資源管理專業、行政管理或相關管理專業優先。
      2、5年以上企業管理工作經驗,其中3年以上同職工作經驗,熟悉人力資源六大模塊的操作。
      3、具良好的溝通能力、團隊建設能力、談判能力。
      4、熟悉勞動法、經濟合同法及其他相關法規。能應付各種突發與復雜局面。
      廣州市宏瑞實業有限公司成立于2000年,是工商聯合會會員單位、廣東省現代服務業聯合會理事單位和廣州市建筑裝飾行業協會會員單位;被廣東省現代服務業聯合會授予“質量、服務、信譽AAA級示范企業”稱號;被廣州市工商行政管理局授予“連續五年(2012-2016)廣東省守合同重信用企業”稱號。
      ?????公司是一家綜合性實業公司,經營范圍主要包括:商業物業、酒店、寫字樓、專業市場投資、經營、管理;建筑工程承包、室內外設計裝修鋼結構工程施工、水電安裝、消防工程、風景園林綠化工程;養老產業投資、機構養老、居家養老、日托服務。
      ?????公司前身(1984年—2000年)主要專業從事承包各類建筑工程,經營模式較為單一。2000年成立廣州市宏瑞實業有限公司后,不斷拓寬了經營范圍和領域,發展成為包括商業物業開發、物業管理、建筑工程承包及酒店(賓館)經營管理、養老產業投資運營等經營模式為主的綜合性實業公司。
      ?????公司以“以質量求生存、以管理求發展”為宗旨,把質量服務作為建立企業信譽的首要因素來抓,完善管理體系、重視人才培養、崇尚團隊合作。公司下轄物業管理公司、酒店管理公司、建筑工程施工管理公司、養老投資發展公司和養老服務公司,匯聚了物業管理精英、酒店管理精英、工程領域的工程技術人員、技術工人等優秀人才,為公司各項業務的發展提供了有力保障。一直以來,公司在建筑工程業務中先后承建了一大批優質精品工程項目;在商業物業和物業管理業務中,先后成功投資一批寫字樓、地下停車場、商務公寓,和管理原總后廣州干休所、廣州軍退所、海南辦事處營院等一批軍隊和地方的物業托管項目;在酒店行業中成功投資經營廣州軍宏賓館和海南軍宏花園酒店等項目。創建了一批優秀、高質、管理完善的商業物業、酒店和優質文明精品樣板工程,在行業市場擁有良好聲譽,獲得了合作單位和相關職能部門及客戶的一致好評和信賴。
      ?????近年來,公司一直關注養老行業的發展并致力于養老事業的積極探索,多次到養老服務處于世界前列的日本進行觀摩考察。先后成立廣東創仁養老投資發展有限公司、廣州市創仁養老服務有限公司、廣州宏瑞養老服務有限公司,與暨南大學附屬第一醫院、華僑醫院東圃分院合作,共同創辦創仁老年護理中心和創仁老年公寓,全面開拓運營養老產業。
      ?????十多年的發展歷程里,公司始終堅持“優質高效、求實誠信、服務至上”的方針,以“滿足顧客需求、超越顧客期望”為目標,以“宏瑞,努力只為更出色”為宗旨,積極參與市場競爭,穩打穩扎,不斷健康、持續向上發展。
      ?????展望未來,我們將繼續以一流的管理、一流的質量、一流的服務,為工程、物業、酒店、養老事業添磚加瓦,打造無愧于時代的精品事業,創造更美好的未來!
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