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      薪資4千-6千元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
      工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      1、負責中心各項服務及活動的設計、規劃;2、協助中心主任開展中心的日常運營項目,協助中心日常管理;3、負責并帶領一線服務人員保質保量地完成各項服務;4、協助進行中心各項物資及人員的管理;任職要求:1.要求統招大專以上學歷,社會工作、心理學、社會學、法學專業等專業;2.3年以上社工工作經驗,有長者服務工作經驗為佳;3.具備良好的溝通能力和親和力;4.能吃苦耐勞,心底善良,樂于助人,工作認真負責。5.持有助理社工師證。福利待遇:1、社保(包含六個險種:養老、醫療、工傷、失業、生育、重大疾病險)2、提供住宿及交通補貼,管理崗位提供通訊費補貼;3、節日慰問金或禮物;4、法定節假日正常放假、勞動法規定的帶薪假日;5、享有勞動法規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等;6、享有培訓、晉升機會;7、統一組織之團建、節慶活動、旅游等活動。行政人事部郵箱:3219439351@qq.com或撥打辦公電話:87274088
      廣州市宏瑞實業有限公司成立于2000年,是工商聯合會會員單位、廣東省現代服務業聯合會理事單位和廣州市建筑裝飾行業協會會員單位;被廣東省現代服務業聯合會授予“質量、服務、信譽AAA級示范企業”稱號;被廣州市工商行政管理局授予“連續五年(2012-2016)廣東省守合同重信用企業”稱號。
      ?????公司是一家綜合性實業公司,經營范圍主要包括:商業物業、酒店、寫字樓、專業市場投資、經營、管理;建筑工程承包、室內外設計裝修鋼結構工程施工、水電安裝、消防工程、風景園林綠化工程;養老產業投資、機構養老、居家養老、日托服務。
      ?????公司前身(1984年—2000年)主要專業從事承包各類建筑工程,經營模式較為單一。2000年成立廣州市宏瑞實業有限公司后,不斷拓寬了經營范圍和領域,發展成為包括商業物業開發、物業管理、建筑工程承包及酒店(賓館)經營管理、養老產業投資運營等經營模式為主的綜合性實業公司。
      ?????公司以“以質量求生存、以管理求發展”為宗旨,把質量服務作為建立企業信譽的首要因素來抓,完善管理體系、重視人才培養、崇尚團隊合作。公司下轄物業管理公司、酒店管理公司、建筑工程施工管理公司、養老投資發展公司和養老服務公司,匯聚了物業管理精英、酒店管理精英、工程領域的工程技術人員、技術工人等優秀人才,為公司各項業務的發展提供了有力保障。一直以來,公司在建筑工程業務中先后承建了一大批優質精品工程項目;在商業物業和物業管理業務中,先后成功投資一批寫字樓、地下停車場、商務公寓,和管理原總后廣州干休所、廣州軍退所、海南辦事處營院等一批軍隊和地方的物業托管項目;在酒店行業中成功投資經營廣州軍宏賓館和海南軍宏花園酒店等項目。創建了一批優秀、高質、管理完善的商業物業、酒店和優質文明精品樣板工程,在行業市場擁有良好聲譽,獲得了合作單位和相關職能部門及客戶的一致好評和信賴。
      ?????近年來,公司一直關注養老行業的發展并致力于養老事業的積極探索,多次到養老服務處于世界前列的日本進行觀摩考察。先后成立廣東創仁養老投資發展有限公司、廣州市創仁養老服務有限公司、廣州宏瑞養老服務有限公司,與暨南大學附屬第一醫院、華僑醫院東圃分院合作,共同創辦創仁老年護理中心和創仁老年公寓,全面開拓運營養老產業。
      ?????十多年的發展歷程里,公司始終堅持“優質高效、求實誠信、服務至上”的方針,以“滿足顧客需求、超越顧客期望”為目標,以“宏瑞,努力只為更出色”為宗旨,積極參與市場競爭,穩打穩扎,不斷健康、持續向上發展。
      ?????展望未來,我們將繼續以一流的管理、一流的質量、一流的服務,為工程、物業、酒店、養老事業添磚加瓦,打造無愧于時代的精品事業,創造更美好的未來!
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      社工主管 4千-6千元/月
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