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      商務(wù)經(jīng)理

      深圳安鴻源建設(shè)有限公司
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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
      工作地區(qū): 廣東.深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      績效獎金 帶薪年假 五險一金 年終獎金
      1.造價管理
      參與對新項目的前期造價跟蹤及優(yōu)化,為項目決策提供準確情報;
      參與對擬投標項目的造價優(yōu)化及技術(shù)工作;
      參與編制工程造價、工程成本估算、工程量計價書等;
      參與中標項目的工程造價復核、政策調(diào)整及差錯漏調(diào)整等。
      2.合同管理
      參與分包商招標及相關(guān)合同談判,擬定與審核施工合同條款;
      組織合同備案與管理。
      3.?項目變更、索賠
      參與工程設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證的計費項目和單價、延期及費用索賠(含保險索賠);
      參與工程變更和重大施工方案的審議。
      4.?項目結(jié)算、審計及回購
      參與完成工程交工證書和缺陷責任終止證書;
      參與編制項目竣工決算文件;
      審核竣工結(jié)算手續(xù)。
      任職要求:
      1.大專及以上學歷,工程造價管理、工民建等相關(guān)專業(yè);
      2.持有造價員或中級職稱;
      3、6年及以上市政、路橋工程類合約管理經(jīng)驗;
      4、熟悉工程造價管理方法、工程造價的構(gòu)成、工程常規(guī)計價模式、合同風險管理與索賠;
      5、具備較強的管理組織能力,具有良好的團隊合作意識;
      6、能夠熟練使用常用的工程預算軟件、OFFICE辦公軟件,了解行業(yè)基本情況。
      深圳安鴻源建設(shè)有限公司成立于2015年,安鴻源位于廣東文化發(fā)祥地之一——有“中國經(jīng)濟特區(qū)”美譽的深圳市龍華新區(qū)。是一家集城市營運、地產(chǎn)開發(fā)、外經(jīng)外貿(mào)、勞務(wù)派遣、市政工程建設(shè)等于一體的多元化有限公司,安鴻源全力打造具有高度社會責任感的國際化現(xiàn)代企業(yè),成為最值得信賴和為客戶創(chuàng)造***價值的服務(wù)集成商,滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質(zhì)服務(wù)。
      公司擁有一支成熟的、經(jīng)驗豐富的員工隊伍和精英管理團隊,安鴻源勇敢地肩負起時代責任和社會使命,為客戶提供更高價值的服務(wù)體驗,超越平凡,不斷創(chuàng)新,公司發(fā)展的中、遠景目標是:三年時間,將安鴻源建成華中地區(qū)具有一定知名度的誠信公司;十年時間,將安鴻源建成廣東市政工程建設(shè)的領(lǐng)袖企業(yè)和實力型上市公司,努力打造國內(nèi)建設(shè)行業(yè)新生力量的領(lǐng)先地位。
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      企業(yè)文化體系:
      核心理念:勇于超越,追求卓越,精業(yè)敬業(yè)
      (1)勇于超越,站在更高的層次,確定較高的目標,追求持續(xù)領(lǐng)先。
      (2)追求卓越,把工作做精做細,把企業(yè)做強做大,打造卓越品牌。
      (3)精業(yè)敬業(yè),精通專業(yè)知識,專心致志以事其業(yè)?,恪盡職守。
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      企業(yè)使命:務(wù)實高效、積極創(chuàng)新、?服務(wù)社會
      (1)?我們只有快速持續(xù)地發(fā)展,才能肩負起時代責任和使命,并回饋社會。
      (2)?建設(shè)因我們更有價值、客戶因我們的服務(wù)更加溫馨。
      (3)?我們將與員工共同分享發(fā)展和成功的結(jié)晶,使每一位員工都會把在安鴻源公司的職業(yè)經(jīng)歷,作為自己一生中最有意義和最有價值的體驗。
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      企業(yè)愿景:打造國內(nèi)最值得信賴和最具服務(wù)價值的經(jīng)營型建設(shè)集團。
      (1)?我們因為專注,所以專業(yè)。
      (2)?我們將持續(xù)推進知識和現(xiàn)實等資源管理的應(yīng)用和價值體現(xiàn),努力實現(xiàn)從勞動密集型向環(huán)保低碳、經(jīng)營型企業(yè)轉(zhuǎn)變。
      (3)?我們將著力強化和提升資源配置能力和應(yīng)用控制水平,建立有效的管理機制,實現(xiàn)由服務(wù)供應(yīng)商向服務(wù)集成商的轉(zhuǎn)型。
      核心價值觀:進取、創(chuàng)新、和諧
      服務(wù)理念:至真至誠,讓客戶更滿意
      (1)我們致力為客戶提供愉悅的、更高價值的服務(wù)體驗,把目光放在客戶而不是競爭對手身上。
      (2)?我們倡導對建設(shè)和客戶進行科學、細致、適應(yīng)的定位、測量與分析,從而設(shè)計并滿足不同的個性化服務(wù)。
      (3)?客戶需求和期望的不斷增長是我們持續(xù)超越、快速成長的源泉。
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      經(jīng)營理念:為客戶、企業(yè)創(chuàng)造價值
      (1)我們在經(jīng)營活動中遵循誠信守法的原則,追求陽光下的利潤。
      (2)我們努力發(fā)掘建設(shè)資源和客戶資源,滲透和延伸,將企業(yè)的價值***化。
      (3)?我們努力建立成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,實行嚴格的成本管理與控制,但不以侵害客戶利益和降低服務(wù)水平為代價。
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      管理理念:
      質(zhì)量觀———品質(zhì)是企業(yè)生存之本
      (1)?質(zhì)量是我們生存和發(fā)展的根本,質(zhì)量是企業(yè)生存之本與核心競爭力的體現(xiàn)。
      (2)?我們致力于建立、完善科學嚴謹?shù)墓芾頊y評與分析體系。
      (3)?我們必須秉持客觀、坦誠、開放的心態(tài),實事求是,杜絕形式,確保信息及數(shù)據(jù)的真實。
      (4)?建設(shè)工程的貢獻***程度地表現(xiàn)在:客戶滿意的不斷提升。
      人才觀———是金子總會發(fā)光??付出一定會有收獲
      學習觀———學習是持續(xù)成長的源泉
      (1)我們建立和完善知識管理體系,鼓勵和強化內(nèi)部信息的流通和資源的共享,共同學習,共同提高。
      (2)我們將積極引進和應(yīng)用先進成熟的管理思維和管理工具,廣泛汲取和應(yīng)用外部成熟的知識和經(jīng)驗。
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