倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的規(guī)劃，管理，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作。
2、要求能使用適當(dāng)?shù)难b卸、貯存和防護(hù)、防止產(chǎn)品損壞或變質(zhì)，使產(chǎn)品保質(zhì)保量。
3、?保持帳、卡、物一致相符，進(jìn)出要有記錄，物品的收發(fā)要簽字。?
4、確認(rèn)貨物是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以接收或出庫(kù)。
5、對(duì)物資材料驗(yàn)收、保管和發(fā)放，建立收發(fā)帳。
6、對(duì)庫(kù)存不足的物資，要及時(shí)告知采購(gòu)部。?
7、負(fù)責(zé)制定何修訂倉(cāng)庫(kù)部門的作業(yè)流程及部門管理，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
8、熟悉系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理，人員的培訓(xùn)，并制定倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃，總結(jié)和分析部門的工作情況。
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作處理。
10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的合理布局，區(qū)域的規(guī)劃，整理，7S的管理。
11、監(jiān)督處理不良品和呆滯料的處理。
12、堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)先進(jìn)先出的管理原則及管理制度的執(zhí)行。
13、資料的收集整理，發(fā)行。
14、負(fù)責(zé)每月盤庫(kù)一次。?
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存控制ERP系統(tǒng)；
2、對(duì)待事物有較強(qiáng)的分析判斷能力。
3、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。?
4、?對(duì)數(shù)字敏感。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在工作中能起到表率的作用。
6、能吃苦，有良好的抗壓能力強(qiáng)。
公司福利：
1.?良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，公司群體基本都是8090后
2.?各種福利待遇，高底薪+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
3.?不定期聚餐，各種部門及公司戶外活動(dòng)
4.?齊全的社保，法定的節(jié)假日，管理人性化
5.?公司提供食宿，5.5天工作制