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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 成都.高新區 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      績效獎金 五險 提成 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
      1.市場營銷整合與推廣
      ①?負責信息的定向調研、收集和分析,結合醫院自身實際,并提出相關策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考;
      ②?根據年度經營計劃和品牌營銷策略,制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關資源落實;
      ③?執行有關策略的創意、文案、設計、組織、執行、把關、定稿、發布,所有對外輸出廣告統合主題;
      2.經營計劃管理
      ①?根據醫院發展規劃和經營目標,協助院長編制醫院經營方針和工作計劃,經集團批準后組織分解醫院目標至各經營中心,指導各經營中心編制經營計劃,并審核實施,完成集團下達的經營指標;?②?協助各經營中心執行經營計劃,組織、協助各經營中心進行經營分析,協調解決各經營中心遇到的經營問題。
      3.流程管理
      ①?組織醫院核心業務流程的設計、規范、優化、再造;
      ②?組織建立與流程配置的制度、標準、規范及管理工具;
      ③?督導業務流程與規范在各環節的貫徹執行。
      4.?信息管理
      ①?對各科室的運營管理要素、患者、技術、醫師專家及其發展變化情況等經營數據進行分析,編制年度、月度、周例會經營數據分析報告;
      ②?負責跟蹤和研究醫院運營管理的前沿信息,編制相關報告,供醫院參考;
      ③?負責醫院IT規劃。
      5.公共關系
      ①?負責醫院對公眾的信息溝通與協調;
      ②?負責處理醫院的公關危機事件。
      任職要求:
      1.全日制統招本科及以上學歷;
      2.具有5年以上大型醫療機構營銷、市場或運維部門負責人從業經驗,中級以上職稱以上,3年以上大型民營醫院運營總監或經營院長工作經驗。涉獵過叁甲綜合醫院的運營管理過往三年內經營目標業績達成較好;
      3.獨立操盤過大型醫療品的品牌推廣、市場建設、營銷策劃,有扎實的品牌建設與管理能力,很強的營銷意識和營銷技巧,有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力,有初創型或旅游城市醫院運營管理的成功經驗優先。;
      4.語言表達能力強,善于溝通,能隨機應變,親和力強,性格開朗,有耐心?;
      5.?具有敏銳的市場洞察力、較強的市場邏輯思維與經營管理能力,能將目標與策略講透。有優秀的領導力與決策能力,出色的人際交往和社會活動能力,創新能力強。
      四川東雙宏匯實業有限公司是一家專注于打造“生命全周期、健康全呵護”的全國連鎖醫養綜合體的大型醫養企業。公司經濟實力雄厚,總部位于成都高新區,目前已在成都、廣安、自貢等地設有大型醫養服務機構。
      ????公司堅持“以養促醫、以醫助養”的醫養結合理念?!搬t”是指通過自辦醫院開展醫療、康復、保健活動,具體包含醫療服務、疾病診治、大病康復服務、護理服務和健康咨詢服務等。“養”是指通過自辦康養中心為老年人提供專業的、舒適的、健康的康養服務,具體包含生活照護服務、精神心理服務、文化活動服務等。我們開啟新型的“醫養結合”發展模式,集醫療、康復、養生、養老為一體,把老年人健康醫療服務放在首要位置,將養老機構和醫院的功能結合在一起,把生活照料和康復關懷融為一體的新型養老服務模式。我們的優勢:
      ????1、相對于單一養老院,我們的醫養結合機構不僅提供養老服務,還提供醫療、護理、康復、文化活動、心理輔導等一系列服務。專業的醫療護理團隊,保證了老年人在發生突發狀況時能夠采取專業、及時的搶救措施。我們的醫養機構,不僅僅是養老,更要讓老年人的生活更加健康、幸福、溫暖、舒適。
      ????2、相對于普通醫院,我們的醫養結合機構不僅為周邊居民提供醫療服務,而且還把醫療服務的重心放在老年群體,能夠為老年人提供更加專業、舒適、體貼的醫療護理服務。通過醫養結合,可以有效解決因傳統醫院不提供養老服務而使老年人一旦患病就不得不頻繁往返于醫院、家庭或養老機構之間,既耽誤治療,又增加家庭負擔的問題。我們的醫養機構,不僅僅是關注老年人的身體健康,而且還注重老年人的心理健康和文化活動,要讓老年人的生活過得有歡笑、有尊嚴、有滋味。
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