項目集成技術(shù)員

湖北華動泰越科技有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-07
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	黃岡	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-29	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	績效獎金五險一金帶薪年假年底雙薪交通補貼餐飲補貼團隊聚餐

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1、負責(zé)每個項目施工前的現(xiàn)場調(diào)研工作，查看場地是否具備安裝條件，排除安全隱患；??????????????????????????????????????????????????????????????????????
2、能撰寫應(yīng)急方案，根據(jù)不同場地合理制定施工方案；???????????????????????????
3、估算施工時間和人員需求，對項目所需輔助材料統(tǒng)計制表及時上報給采購部門；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4、負責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝。
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職位要求：
1.具備1年以上的弱電、安防安裝經(jīng)驗；
2.熟悉弱電智能化項目的設(shè)計、施工規(guī)范；
3.熟悉Autocad、Office等軟件；
4.有較好的溝通能力，做事認(rèn)真踏實、誠實敬業(yè)，能吃苦耐勞。
公司福利：
假期：帶薪年假、法定節(jié)日放假等；
薪酬：及有競爭力的高薪優(yōu)勢；
福利：年底雙薪、五險、各類節(jié)日福利、獎金等等、零食下午茶，加班宵夜，交通補貼，戶外、公司聚餐等；
武漢地址：武漢市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)佛祖嶺三路
黃岡地址：黃岡市東門路151號三臺河社區(qū)服務(wù)中心三樓
網(wǎng)?址：http://www.hdtytech.com/
公司郵箱：556901@qq.com
聯(lián)系人：葉***????聯(lián)系電話：17683836699

公司介紹（Company Introduction）

公司名稱：華動泰越科技有限公司（湖北公司）關(guān)于我們：湖北華動泰越科技有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，集軟件研發(fā)和電子產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。主要為政府、公安及行業(yè)客戶提供基于“數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)集成”的信息化解決方案，在大型軟件系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)采集、智能交通、平安城市等方面都取得了卓而不凡的業(yè)績。公司率先在全國提出社會信息采集系統(tǒng)化概念，并與公安部合作，成功的開發(fā)了基于大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)的立體化社會治安防控平臺。公司優(yōu)勢：自公司成立以來，華動泰越科技專注于為各級政府、公安提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用與服務(wù)，與各級政企單位建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；憑借出色的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)及深厚的品牌底蘊，贏得了業(yè)界和市場的廣泛認(rèn)同。華動泰越科技為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家雙軟件認(rèn)證企業(yè)、國家AAA級信用企業(yè)。有著優(yōu)秀的管理、研發(fā)、技術(shù)團隊；完備的售前、售中、售后服務(wù)體系；完善的培訓(xùn)機制、穩(wěn)健的人才戰(zhàn)略，人性化的后勤服務(wù)以及良好的工作氛圍。公司即將展開湖北全省各地市的公安信息化建設(shè)，需有志之士共創(chuàng)大業(yè)！人才戰(zhàn)略：華動泰越科技堅持“以人為本”的管理理念，加強團隊文化建設(shè)，提高團隊整體優(yōu)勢，強化競爭合力。為員工提供良好的工作氛圍，完善的薪酬福利體系，廣闊的事業(yè)空間。公司長年立足自主培養(yǎng)，建設(shè)內(nèi)部職級體系、晉升與輪崗機制、管理培訓(xùn)生計劃，幫助員工打通職業(yè)發(fā)展通路，提供自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境，培養(yǎng)復(fù)合型人才及團隊精英。我們需要有開放性思維和求知欲的人才，對工作充滿熱情，積極穩(wěn)定。和我們一起銳意開拓，引領(lǐng)創(chuàng)新，共同發(fā)展！公司福利：華動泰越科技為員工提供全面的、富有競爭力的薪酬福利體系，包括社會保險（五險）、定期培訓(xùn)、周末雙休，帶薪年假；工作日午餐補助、交通補助、新年開門紅禮包、優(yōu)秀人才引進、團隊活動經(jīng)費、年度評優(yōu)獎金等。