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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
      工作地區(qū): 成都.武侯區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
      其他福利:
      五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 交通補貼 餐飲補貼 補充醫(yī)療保險 補充公積金
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      1、針對領(lǐng)導分發(fā)的年度工作目標和計劃進行有效的推動和實施;
      2、協(xié)助領(lǐng)導完成企業(yè)年度資金項目申報方案的分解和實施;
      3、為新老客戶提供政策項目、資質(zhì)建設(shè)、法律、知識產(chǎn)權(quán)等技術(shù)支持和輔導服務;
      4、負責項目申報材料的收集、整理、修改、編輯、裝訂、上報等工作,按時按質(zhì)的在項目申報截止之前將申報材料遞交至受理單位,并針對跟進及反饋項目進度情況;
      任職要求:
      1、3年以上資金項目申報經(jīng)驗或2年以上高新技術(shù)企業(yè)認定材料寫作經(jīng)驗;
      2、熟悉各類項目和資質(zhì)認定要求,邏輯思維能力強;
      3、能夠獨立完成整個項目/資質(zhì)的實施。
      福利待遇:
      1、底薪4000-5000+高額提成+季度獎金+年終獎。
      2、享受周末雙休,國家法定節(jié)假日+1/年的帶薪年假+每年體檢1次+15天及以上春節(jié)假期。
      3、上班時間:9:00-12:00、13:30-17:30。
      4、每月團隊娛樂活動,聚餐、KTV、拓展、生日等。
      5、試用期2個月,優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買社保。
      博道維新財務體系建設(shè)專家團隊立足川內(nèi),深入企業(yè),幫助企業(yè)實現(xiàn)財務管理現(xiàn)代化,推動財務管理體系在中國的應用實踐,成為中國企業(yè)財務體系建設(shè)領(lǐng)導者。專家團隊由具有民企、國企、外企上市公司經(jīng)歷并熟知民營企業(yè)的財務總監(jiān)、財務副總組成,具有制造、建安、金融、商貿(mào)等行業(yè)最佳實踐經(jīng)驗,掌握優(yōu)秀企業(yè)的財務管理體系,更具備企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,并能夠創(chuàng)造性地解決客戶問題;同時具有高度和深度來看待企業(yè)財務管理問題的能力。為企業(yè)提供立體的解決方案,提升企業(yè)內(nèi)部相互交織、錯綜復雜的的企業(yè)戰(zhàn)略、流程、信息化、組織體系和財務體系等管理職能。建立涉及戰(zhàn)略、股權(quán)、運營、激勵機制、信息化、內(nèi)部控制等立體化、多層次、系統(tǒng)性的多組織財務管控與支撐體系,最終提升企業(yè)財務管理綜合素能,實質(zhì)解決企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營問題、終極提升盈利能力、實現(xiàn)價值最大化的發(fā)展戰(zhàn)略。2006年,國內(nèi)首家倡導及參與打造民營企業(yè)財務管理體系建設(shè)技術(shù)研究資訊網(wǎng)。2007年,每年舉行60多場“益企人才”主題培訓活動,培養(yǎng)企業(yè)財務管理人才。2012年,國內(nèi)首家推出最通俗易懂、最落地實戰(zhàn)的民企老板財務體系建設(shè)課程。2016年,國內(nèi)首家推出最貼切當下民企現(xiàn)狀、最全面的企業(yè)年度財務顧問服務。咨詢電話:?028-85292592公眾微信:?bdwx-cfo官方網(wǎng)站:www.scbdvx.info?企業(yè)郵箱:scbdvx@163.com通訊地址:四川省成都市武侯區(qū)星獅路511號1棟5層58號(大合倉E509)
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