銷售經理

成都微核科技股份有限公司（股票代碼：?839810，網址http://www.microcorecn.com）于2011年起，長期致力于軍工科研領域研發的全力拓展。在客戶單位和相關領導的幫助、扶持下，公司近年來取得了長足的發展，目前已擁有行業經驗豐富且戰斗力強勁的軟件與硬件系統研發隊伍，在各個專業領域為客戶提供優質的技術服務與支撐。歷年來公司相繼通過了《軟件企業認定》、《國家高新技術企業認定》、《武器裝備科研生產單位三級保密資格審查認證》等多項行業資質認定和成都市高新區企業上規入庫。
????2016年3月成立全資子公司?“成都中粒科技有限公司”作為面向商用市場業務的運營平臺。針對電子商務、移動互聯網和運營商業務三大商用領域與合作伙伴協同開展深入的市場開拓和廣泛的技術合作，并已設立專業的技術研究部門，逐步打造成為面向國內外先進技術合作的重要技術研發和儲備基地。
????Micro?Core，用心創造科技！【福利簡介】1.六險一金，全員覆蓋的商業保險。2.法定節假日：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。3.六一兒童節，三八婦女節，端午節，中秋節，圣誕節，禮品贈送不斷。4.員工年假，婚假，產檢假、產假，陪產假，病假等完善的帶薪假期，更有超長帶薪春節假期。5.伯樂獎，績效獎、項目獎、導師獎各種獎項，獎金不絕。6.年度全員春、秋游。7.面向優秀員工的“微核帶您看世界計劃”為主題的年度境外旅游。【員工關懷】1.定期部門團建活動，溝通更暢快，合作更愉快，增加凝聚力。2.新員工定期面談制度，助你解疑釋惑。3.公司宣講小組，定期為大家介紹公司發展動態，業務方向，讓大家及時了解公司近況。【員工發展通道】1.“引導人機制”——新員工將得到部門引導人工作指導，加速員工成長和適應。2.“培訓基金”——給予表現優異的員工，提供培訓機會。3.“導師計劃”——由高級工程師帶隊，將員工的“專業技能提升點”明確羅列，制定成長計劃，對員工的職業生涯及職業素養進行宏觀指導。4.“人才儲備計劃”——員工有權選擇成為技術大咖還是管理牛人。