職位描述：?
1：根據集團發展戰略，制定物業公司中長期戰略規劃，并分解、執行；?
2：負責推動物業公司重點工作及關鍵指標的實施及達成；?
3：全面協調、平衡組織物業公司人、財、務之間的關系，基于戰略做決策；?
4：負責對重大物業投訴的處理工作；?
5：負責公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行；?
6：負責部門團隊管理，擅長各類中基級人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發展，完善公司人才儲備和梯隊建設；
7：全面負責物業公司年度預算的制定、調整和執行；
8：定期進行對項目物業的尋訪，監控物業項目服務品質和服務標準的達標情況；
9：監督并推進物業公司主管業務的完成情況，負責物業費的收繳以及調價工作。?
任職要求：
1:?30-45歲，獲得專科以上學歷，企業管理、物業管理等相關專業優先；?
2：五年以上大中型房地產、物業管理經驗，三年以上公司總經理或同等崗位工作經驗；?
3：熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例，具有物業管理師或物業企業經理崗位證書；?
4：熟知物業項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環境管理運行的基本知識；?
5：具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。
