科技創(chuàng)新處科技創(chuàng)新管理崗

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新體系，起草集團(tuán)科技發(fā)展規(guī)劃及科技創(chuàng)新管理相關(guān)制度，并推動(dòng)落實(shí)；
擬定集團(tuán)年度科技創(chuàng)新預(yù)算，搭建子公司科技創(chuàng)新考核體系，對(duì)子公司年度科技創(chuàng)新任務(wù)進(jìn)行考核；集團(tuán)季度與年度科技統(tǒng)計(jì)，做好數(shù)據(jù)分析并提出管理要求；按照國(guó)資委要求做好年度科技情況調(diào)查工作；擬定科技創(chuàng)新激勵(lì)保障制度；
2.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)審與驗(yàn)收管理；負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)學(xué)研合作和重大科技成果轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)申報(bào)科技或創(chuàng)新類專項(xiàng)，為企業(yè)爭(zhēng)取資金或政策支持；負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)科技創(chuàng)新相關(guān)評(píng)獎(jiǎng)工作；
3.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，負(fù)責(zé)擬定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)專利的申請(qǐng)與維護(hù)，負(fù)責(zé)開展集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（不含商標(biāo)）相關(guān)工作。【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.大學(xué)本科畢業(yè)工作滿3年，碩士研究生畢業(yè)工作滿2年，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.掌握企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握科技創(chuàng)新相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4.具有一定的創(chuàng)新發(fā)展能力,具有良好的分析能力和良好的執(zhí)行能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。