崗位職責(zé)：
一、?年度目標(biāo)：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及轄區(qū)現(xiàn)狀和內(nèi)外部資源情況，制定業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)。
二、?市場(chǎng)推廣：基于年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，配合總經(jīng)理開(kāi)展日常市場(chǎng)工作。
三、?用戶調(diào)研：將最終用戶按所用行業(yè)、區(qū)域、職能部門和等級(jí)進(jìn)行目標(biāo)劃分，提煉目標(biāo)用戶的關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn)，研判市場(chǎng)趨勢(shì)。對(duì)于技術(shù)和研發(fā)部門進(jìn)行需求導(dǎo)入，指導(dǎo)產(chǎn)品方向，并組織相關(guān)人員和資源進(jìn)行需求挖掘，痛點(diǎn)分析，方案編制以及項(xiàng)目建議等，提升自身產(chǎn)品、解決方案能力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以滿足市場(chǎng)發(fā)展需要。
四、?競(jìng)品分析：在日常工作中，關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)變化，從組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特性、市場(chǎng)策略、價(jià)格體系等方面開(kāi)展深入研究，提供本區(qū)域相應(yīng)能力改進(jìn)方案。
任職資格：
一、?MBA及以上學(xué)歷，具有豐富市場(chǎng)、技術(shù)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
二、?具備有車聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)等行業(yè)背景優(yōu)先；有政府背景資源優(yōu)先；有公安、交警、智慧城市類市級(jí)及以上項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、?具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于獨(dú)立思考，思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力。
四、?具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓力，富有工作激情，有較強(qiáng)的承壓能力。
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