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      薪資30-42萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-19
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
      工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-18 外語要求: 不限
      工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      年底雙薪 五險一金 包吃包住 交通補助 員工旅游 定期體檢 不加班 通訊補貼 餐補 帶薪年假 節(jié)日福利 績效獎金 高溫補貼
      崗位職責:
      1、年度目標:根據(jù)總公司和分公司的整體發(fā)展目標,結(jié)合所負責轄區(qū)現(xiàn)狀以及內(nèi)外部資源情況,制定本區(qū)域業(yè)務(wù)的年度目標。
      2、市場推廣:基于年度目標,梳理區(qū)域內(nèi)細分領(lǐng)域的市場策略,落實產(chǎn)品和解決方案的推廣行動舉措,開展日常市場銷售工作并實現(xiàn)經(jīng)營目標。
      3、用戶調(diào)研:將最終用戶按所用行業(yè)、區(qū)域、職能部門和等級進行目標劃分,提煉目標用戶的關(guān)注點、需求點,研判市場趨勢。對于技術(shù)和研發(fā)部門進行需求導(dǎo)入,指導(dǎo)產(chǎn)品方向,并組織相關(guān)人員和資源進行需求挖掘,痛點分析,方案編制以及項目建議等,提升自身產(chǎn)品、解決方案能力,提高市場競爭力,以滿足市場發(fā)展需要。
      4、競品分析:在日常工作中,關(guān)注和分析競爭對手和相關(guān)產(chǎn)品的動態(tài)變化,從組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特性、市場策略、價格體系等方面開展深入研究,提供本區(qū)域相應(yīng)能力改進方案。
      5、團隊建設(shè):結(jié)合分公司發(fā)展計劃和市場開展進度,完善團隊組織建設(shè),提升團隊業(yè)務(wù)能力和工作效率,營造團結(jié)、樂觀、積極的團隊氛圍。
      任職資格:
      1、本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)、人工智能、計算機等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
      2、具備有車聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)等行業(yè)背景優(yōu)先;有政府背景資源優(yōu)先;有公安、交警、智慧城市類市級及以上項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧,團隊協(xié)作能力,具備敏銳的市場洞察力,善于獨立思考,思維嚴謹,邏輯清晰,優(yōu)秀的分析和解決問題能力。
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      4、具有強烈的市場開拓力,富有工作激情,有較強的承壓能力。

      北京萬集科技股份有限公司成立于1994年,是國內(nèi)專業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品制造、工程施工、系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過十七年的發(fā)展,公司開發(fā)了以專用短程通信、動態(tài)稱重和視頻檢測為核心技術(shù)的多系列產(chǎn)品,在全國設(shè)有七個分公司和二十多個技術(shù)服務(wù)中心,產(chǎn)品遍及全國。其中,萬集科技的動態(tài)稱重技術(shù)在國內(nèi)遙遙領(lǐng)先,其產(chǎn)品市場占有率位居全國第一。
      ????萬集科技一貫重視研發(fā)領(lǐng)域的建設(shè),公司以每年銷售額的10%作為研發(fā)投入,建立一流的研發(fā)實驗室,改善研發(fā)中心的配套設(shè)施。到目前為止,研發(fā)中心已擁有技術(shù)人員200余人,占員工總數(shù)的28%。公司擁有多項已授權(quán)專利和軟件著作權(quán)。
      ????十七年的風雨兼程,十七年的艱辛奮斗,十七年讓萬集科技從小到大,從弱到強,雖然艱辛,但很快樂!如今,萬集科技秉承“堅持學習進取的態(tài)度,營造人才發(fā)展的平臺,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使公司成為服務(wù)于中國和世界的最有價值的國際性公司”的經(jīng)營管理理念,將趁著上市的東風,迎來新的起點和發(fā)展機遇!
      ????我們渴求認同萬集文化、誠實守信、勤奮好學、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入萬集大家庭,我們將提供:
      ????*具有競爭力的薪酬待遇
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      ????*規(guī)范的五險一金
      ????*每年多次的培訓(xùn)學習機會
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      ????*科學嚴謹實事求是的員工評價機制
      ????*巨大的個人提升和發(fā)展空間
      ????萬集會因你而感動,你會因萬集而精彩!
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