崗位職責：
1、參與公司經營管理與決策，履行財務管理權責。
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
3、參與公司重大財務業務問題的決策。
4、具有豐富的財務管理、稅收籌劃、融資運作經驗，掌握和了解公司內外動態經營信息，及時向總經理反映，并提出建議。
5、參與公司重大投資項目分析、評估和決策。
6、負責組織建立健全的財務管理制度體系，推動公司全面管理有序運行。
7、根據公司的發展戰略，組織開展財務管理規劃工作，建立健全的財務管理制度體系。
8、根據企業管理和發展動態，適時修訂適應企業發展和符合國家有關會計法規的規章和流程。
9、根據企業管理和發展動態，適時提出完善財務管理架構、合理人員配置的建議，進行職務分析并組織編制崗位說明書。
10、建立完善的財務報告體系，全面反映公司經營狀況。
11、建立工作檢查制度和審計制度，確保制度規章和重要工作有序推進和落到實處。
12、每星期按照工作檢查內容按時組織檢查工作，對日常存在的問題可能對企業盈利產生影響的事項進行評估，及時向總經理匯報和獻計獻策。
13、做好稅收籌劃，督導資料按時上報，并定期與政府、稅務等有關部門有效溝通和匯報，維護企業利益。
14、督導按時支付利息和還貸，督導及時提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機構有效溝通和匯報，確保資金流順暢通和正常運轉。
15、抓好財務人事管理，保障各項財務管理工作高效運行。
16、與人事行政部門密切合作，指導對賬務人員進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓等工作。
17、充分關心和體恤下屬的工作、學習情況，認真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動。
18、履行財務審核職責，及時全面了解公司經營動作狀況。
19、按照審核審批權限要求，審核相關費用項目、公司大額資金調度、對外借款及擔保。
20、合理分配“財務審核”權，確保公司日常動作不受影響。
21、充分利用財務審核權，發現問題，控制不必要的開支。
22、高度重視溝通協調，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關系。
