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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區: 遼寧.沈陽.渾南區 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      職位名稱:零售KA主管
      部門:????????CCO1
      PCH零售渠道
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      ?制定區域內零售連鎖客戶銷售策略,完善區域內連鎖客戶各項業務運作流程,與地區經銷網零售團隊共同建立可持續發展的連鎖業務合作模式。?
      ?持續擴大本公司產品在連鎖終端的市場銷售份額、品牌可見度及影響力,與連鎖客戶建立并形成長期的戰略合作伙伴關系。?
      ?完成區域內連鎖客戶季度忠誠度項目的談判;?
      ?積極推動與區域連鎖客戶的合作創新項目;?
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      Key?responsibilities:?
      ·???????負責轄區域連鎖客戶的開發、維護與管理。包括提高市場份額、品牌滲透、新品分銷與成長、價值鏈維護、銷售渠道歸攏、連鎖客戶管理、市場活動執行、銷售數據分析、市場信息收集與反饋。
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      ?按照公司總體連鎖客戶銷售策略,制定及貫徹實施本區域的連鎖客戶銷售策略,有效管理區域內的連鎖客戶,建立連鎖客戶的忠誠度。包括:連鎖客戶的年度協議談判;連鎖客戶的促銷活動的制定與執行;連鎖客戶服務能力的監控與管理;與連鎖客戶決策層保持良好的溝通、人員的培訓與管理;資源與費用的管理;定期業務回顧和計劃;向區域內連鎖客戶提供優質的售后服務;數據收集與分析。?
      ·???????與品牌組、渠道TMK、區域RTMK等職能部門緊密配合,制定、準備和管理零售渠道的POSM和相關銷售物料,拜訪連鎖客戶的終端門店,監督連鎖客戶銷售活動的執行。
      ·???????確保連鎖活動執行信息及時傳遞給門店的SR,并收集執行情況與總部密切溝通,保障執行效果。
      ·??????
      維護連鎖客戶良好的客戶關系,建立客戶擋案。管理所轄區域連鎖客戶的收益率,包括合同條款執行、費用控制和促銷評估等。準確了解區域零售客戶策略性需求、人員組織架構、ROI、費用控制、促銷評估、各公司在連鎖客戶的銷售份額。定期與連鎖客戶的業務部門進行業務回顧。
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      Qualifications?and?skills:
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      文化程度:
      ?????大專或以上學歷
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      任職經驗
      五年以上的醫藥商業及連鎖客戶銷售經驗,外資工作經驗優先
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      專業知識/技能
      ??????了解商業、零售操作的相關法律和法規;
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      計算機及外語水平
      熟練使用OFFICE操作系統,特別是EXCEL、PowerPoint使用
      ·??????
      能力要求
      基本銷售技能
      良好的語言表達能力和溝通能力
      邏輯思維和市場分析能力
      人員輔導能力
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