（一）基本條件
1.40歲以下，特別優秀的45歲以下，本科及以上學歷，房地產及工程管理相關專業。
2.具有5年以上房地產公司規模企業經營決策管理經驗。
（二）必要條件
1.較強成本管控意識和敏銳市場洞察力，熟悉了解行業變化，及時調整企業經營方向。
2.較強組織決策能力，突發重大變化情況下，及時決策部署，有效組織和推進重要工作。
3.較強創新思維，能夠將學習成果或先進理念應用于實際工作，創新開展工作并取得可量化的經營成效。
4.較強溝通表達協調及適應能力，高度責任感，對職業有較高信仰和忠誠，能夠站在企業全局思考問題、謀劃工作。
（三）勝任力要求
1.具備豐富的項目管理經驗，能夠高效推進項目開發，確保項目按時按質完成。
2.精通地產項目從規劃、設計、施工到交付的全過程管理。
3.能夠有效協調內外部資源，解決項目實施過程中遇到的各種問題。
4.具備較強的領導力和人際溝通能力，能夠激勵團隊成員，促進團隊協作。
5.重視人才發展，建立有效的人才培養體系，提升團隊整體能力和素質。
