崗位職責：
1.?制度管理公約，依據(jù)公司總目標、計劃及預(yù)算制定項目工作目標、計劃及預(yù)算，完善制度、修訂三級SOP文件，持續(xù)改進,確保各設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)設(shè)備的安全運行；?
2.?現(xiàn)場各團隊板塊（秩序、客服、工程、保潔、綠化、各類專業(yè)專項外判商）督導(dǎo)，規(guī)范化管理理，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月監(jiān)督做好整理歸檔工作；
3.?負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練；
4.?樹立環(huán)境保護及職業(yè)健康安全意識，并指導(dǎo)和落實到實際工作中；?
5.?負責對管理處全員的培訓(xùn)，績效考核，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)；年終考績、總結(jié)、展望；?
6.?定期現(xiàn)場巡視、召開工程內(nèi)部辦公會議，布置安排本周的工作、計劃，檢查落實上周的任務(wù)同時加強內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，并有相關(guān)記錄；
7.?按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。?
任職要求：
1.25-45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，五大行寫字樓物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2.熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程，熟悉安保、客服、綠化、保潔、工程等各模塊工作，
3.熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序；
4.有較高的敬業(yè)精神、職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。
