質(zhì)量管理員

1.熟悉ISO9000、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評審管理體系的內(nèi)部審核，判定；
2.監(jiān)督各部門不符合項(xiàng)目的整改；
3.組織實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)；如：分包項(xiàng)目開展、方法標(biāo)準(zhǔn)查新、體系文件改版、修訂、發(fā)放。
4.組織質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；
5負(fù)責(zé)對職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)工作質(zhì)量控制，對工作質(zhì)量過程進(jìn)行監(jiān)控；
6.定期參加現(xiàn)場采樣與檢測報(bào)告編制工作。
7.參與職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)工作合同評審、技術(shù)評審、期間核查、處理客戶投訴；
？崗位要求：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷；公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、電氣、材料、環(huán)境、化工與制藥、輕工紡織食品、機(jī)械、安全等相關(guān)專業(yè)）
2..熟悉ISO9000、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評審管理體系?，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作細(xì)致，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，邏輯清晰；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，能夠適應(yīng)外出工作；
5.有內(nèi)審員資質(zhì)、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價(jià)培訓(xùn)合格資質(zhì)優(yōu)先。
提供待遇：
1.薪資構(gòu)成：工資底薪+績效
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司90%以上均為專科以上學(xué)歷.
3.工作時(shí)間安排：?5天8小時(shí)制；
4.食宿補(bǔ)貼：外出辦事有食宿補(bǔ)貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調(diào)；
5.假期安排：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
6.薪酬福利：提供國家勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
7.晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗；績效考核，員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整；
8.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；
9.福利活動(dòng)：定期部門戶外活動(dòng)、外出旅游等；
10.節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。