職位描述：
1、負責公司的人事行政后勤工作；保障公司在任何情況下能夠順利開展各項工作，確保公司安全穩定，正常工作；
2、負責監督、指導及維修公司辦公設備、辦公用品、固定資產、低值易耗品、禮品等供應商的選擇及采購、管理工作，定期配合相關部門進行盤點，確保公司后勤保障到位；
3、協助部門負責人做好公司對外聯絡、參觀、接待、各類會議、活動，各種大型會議、活動的組織和籌備等工作以及外出人員預定火車票、機票及酒店事宜；
4、負責公司日常管理：宿舍管理、快遞管理、環境衛生管理、綠化管理等綜合事務工作，創造適宜的辦公與住宿環境和秩序；
5、完成公司領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1、中專及以上學歷；有1-2年以上相關工作經驗者優先
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉國企發言稿、宣傳稿等公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，有國企工作經驗優先；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
提供待遇：
1.團隊建設：高素質人才團隊，公司90%以上均為專科以上學歷.
2.工作時間安排：?5天8小時制；
3.食宿補貼：業務及采樣人員有餐費補貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調；
4.假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
5.薪酬福利：提供國家勞動法規定的社會保險和住房公積金；
6.晉升體制：內部招聘、轉崗；績效考核，員工職位及薪資年度審核及相應調整；
7.培訓體系：入職培訓、在職培訓、崗位技能培訓等；
8.福利活動：定期部門戶外活動、早茶會，外出旅游等；
