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      薪資4500-6000元/月
      職位類別: 會計
      工作性質: 全職 更新日期: 10-06
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
      工作地區: 廣東·東莞 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-10 外語要求: 不限
      工資待遇: 4500-6000元/月 招聘人數: 4人
      其他福利:
      養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 帶薪年假 國家法定假 免費培訓 免費旅游
      一、崗位要求:
      1、1年以上財務工作經驗,學歷本科以上,熟練操作office軟件。
      1、對數字有較強的敏感度,會計相關專業優先。
      2、制作財務憑證,及時整理、裝訂歸檔。
      3、有全盤賬務經驗,定期編制各種財務報表。
      4、負責供應商客戶往來對賬工作,及時出具對賬單,跟進款項回收進度。
      5、負責審核公司管理費用,每月員工薪資,提成。
      6、做事細心,負責,辦事溝通能力強。
      7、直接上級是公司財務總監。
      二、薪資福利:
      1、試用期薪資:本科及以上學歷RMB4500/月;
      2、半年轉正后調薪為RMB6000/月;
      三、福利待遇
      1、享受五險。
      2、在職員工根據崗位級別,享有以下補貼:
      ①六級及以上者可加入公司合伙人,享受合伙人待遇。
      ②購車積金RMB500/月。
      ③購房積金經理七級-八級RMB1500/月,經理九級-總監級別RMB2000/月。
      ④子女撫養積金;員工在職期間生育的子女,子女未滿三歲以前享有RMB600/月。
      3、公司正常上班時間每周5.5天(9:00-12:00、14:00-18:00?一天7h),法定節假日、年休假、婚假、產假等假期全部按國家規定執行。
      4、公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓,表現優秀者可外派專業機構進行培訓;
      5、豐富員工業余文化生活:不定期舉辦旅游、聚餐、每月生日福利、年底尾牙、個部門文娛活動等.
      公???司???簡??介
      ????華人行(已注冊商標),成立于2006年。擁有華美永道(國際貿易)、遠陽永道(國際貨代)、普華永道(碼頭倉儲)三家全資子公司。11年來我們一直專注于發展國際物流市場的細分領域----鞋類。業務遍及成都、東莞、福建、溫州等中國四大鞋業生產基地。2012年集團僅華南地區成品鞋物流吞吐量已突破2億雙,相當于從華南地區出口銷往全球的每30雙鞋子當中就有一雙由華人行的物流系統提供服務。提供綜合物流方案,并加以實施,全程照顧客戶的物流需求;優化物流方案,降低運作成本,最大限度的為客戶創造價值;將創新的精神貫穿始終,以差異化的服務與以鞋類產業定位的唯一性為客戶提升競爭力——華人行自己的戰略堅定不移:成為既有支持客戶戰略及供應鏈管理需要的整體物流方案的解決能力,又具備高效可靠的物流執行能力的國內領先物流公司。作為亞太區一流的鞋類專業物流企業,現今我們的業務范圍涵蓋支持客戶戰略及供應鏈管理的國際鞋類物流采購、零售物流、分銷配送一體化、VMI等項目型物流服務,以及面向鞋類產業基礎物流需求的包裝、分撥,拖車、倉儲、配送、報關、報檢、保險等單元服務。“中國國際貨運代理協會(CAFA)”的會員單位和“東莞市物流行業協會常任理事單位”,華人行深諳信息化對于現代物流企業發展的重要支撐作用,專業的IT內部運作管理系統堅持以客戶需求為導向,致力于開發、建設與完善順暢、高效的物流信息平臺。同時,自主開發多年的AS6物流信息平臺2006年投入實施,該平臺創新地用物流分子式的構想達成企業內外各種物流信息的高度集成,實現對物流運輸各環節的統一調度與監控,讓客戶隨時、隨地了解貨物的即時狀態,掌握商業大局。約4,000平方米物流園區倉庫的豐富資源與可靠的網絡優勢有效地保障了華人行的服務品質。2008年,華人行與建設、浦發等商業銀行簽署信貸授信和約,創造了同行業首家無擔保協定貸款的先例,在資本的有效推動下,華人行不斷完善的標準化科學服務流程與規范管理讓我們可以向客戶保障穩定可靠的服務品質,在自身競爭力得以提升的同時,增強風險抵抗力、提高服務準確性、可靠性和作業效率。通過社會資源的優化整合及物流資源利用率的提高,華人行團隊以為客戶、供應商創造價值為使命,致力于建設暢通、高效、可靠、安全的物流網絡渠道,成為客戶有價值、可以信賴的物流伙伴。福利待遇:1、公司正常上班時間每周5.5天,法定節假日、年休假、婚假、產假等假期全部按國家規定執行。2、按規定購買社會養老保險。3、根據職務級別,在職員工分別享有公司補貼購車款、購房款及子女撫養基金。4、每年定期省內旅游或省外旅游。
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