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      財(cái)務(wù)經(jīng)理

      日播時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司
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      薪資1.5-2.5萬(wàn)元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-21
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
      工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-04 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 1.5-2.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 2人
      其他福利:
      財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 財(cái)務(wù)管理 服裝行業(yè) 消費(fèi)品行業(yè) 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌所有財(cái)務(wù)往來(lái)管理分析;
      2、預(yù)算落實(shí)差異分析,主動(dòng)尋求差異原因,深度剖析;
      3、深入了解業(yè)務(wù)狀況,審查日常業(yè)務(wù)合同,評(píng)估業(yè)務(wù)發(fā)展,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行分析并給出意見(jiàn);
      ?
      任職要求:
      1、全日重點(diǎn)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),211/985優(yōu)先考慮;
      2、3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉服裝行業(yè)或消費(fèi)品行業(yè);
      4、善于溝通表達(dá),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn)。
      《詩(shī)經(jīng)》有云:“播厥百谷,實(shí)函斯活”,播下多種禾谷,顆顆活力涵藏。日播時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司前身系上海日播實(shí)業(yè)有限公司,作為一家致力于成為行業(yè)一流的時(shí)尚品牌資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán),自1997年創(chuàng)立伊始,便秉承播撒希望與活力之理念,持續(xù)踐行人才培養(yǎng)和發(fā)展。歷經(jīng)十幾年的孜孜以求與執(zhí)著堅(jiān)守,憑借著獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、精湛的制作工藝、一流的產(chǎn)品品質(zhì)及強(qiáng)大的終端零售及分銷系統(tǒng),時(shí)至今日,日播時(shí)尚集團(tuán)已發(fā)展成為一家以設(shè)計(jì)創(chuàng)意為導(dǎo)向,集研發(fā)、營(yíng)銷、生產(chǎn)于一體的國(guó)內(nèi)知名品牌資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。目前公司旗下?lián)碛腥笃放疲篵roadcast:播、Personal?Point、CRZ,在全國(guó)各省份擁有近1,000余家品牌專賣店及專柜,2013年公司內(nèi)部銷售額突破10億元大關(guān),終端零售額近25億。集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)近1,500人。
      ????展望未來(lái),我們將一如既往的堅(jiān)持“讓時(shí)尚創(chuàng)意成為平常生活”的使命,秉承“崇尚創(chuàng)意、追求上品”的核心價(jià)值觀,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“成為全國(guó)一流并具備國(guó)際運(yùn)營(yíng)水平的時(shí)尚品牌資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)”的公司愿景。激烈的品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代已然來(lái)臨,群雄逐鹿,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒!
      ????日播集團(tuán)誠(chéng)邀各界精英才俊的加盟!
      ????職業(yè)發(fā)展
      ????日播的發(fā)展
      ????過(guò)去十年,所有的日播人憑借著他們一如既往的勤勞與堅(jiān)韌,唱響著“設(shè)計(jì)創(chuàng)新生活”的嘹亮口號(hào),創(chuàng)造出了一連串讓整個(gè)行業(yè)艷羨的業(yè)績(jī):
      ????成立不到三年,公司內(nèi)部銷售額即突破了2億元大關(guān);
      ????2004年初,為了實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的夢(mèng)想,日播舉家不遠(yuǎn)萬(wàn)里落戶上海松江大學(xué)城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,在這里,我們擁有我們夢(mèng)想中的伊甸園-日播園;
      ????2007年,公司借助外腦高效完善了公司的治理結(jié)構(gòu)、管理制度及流程等,完成了由創(chuàng)業(yè)型企業(yè)向現(xiàn)代型治理企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí);
      ????過(guò)去五年,公司以年均40%的增長(zhǎng)急速發(fā)展,截止2010年,公司內(nèi)部銷售額突破6億元大關(guān),終端零售額逾20億元;
      ????2011年,公司又相繼啟動(dòng)了電子商務(wù)項(xiàng)目、海外事業(yè)部項(xiàng)目及上市相關(guān)的籌備項(xiàng)目;
      ????……
      ????未來(lái)十年,秉承“創(chuàng)想力成就未來(lái)”的新企業(yè)發(fā)展理念,所有的日播人將以一種更加淡靜的心態(tài)面對(duì)過(guò)往取得的成績(jī)與輝煌,百尺竿頭,更進(jìn)一步,爭(zhēng)取早日將日播打造成為“全國(guó)一流并具備國(guó)際運(yùn)營(yíng)水平的時(shí)尚品牌資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)”。
      ????您的發(fā)展
      ????如果您是一位歷練職場(chǎng)多年的資深人士:
      ????相信您自然期望能夠更好更快的實(shí)現(xiàn)您多年來(lái)夢(mèng)寐以求的職業(yè)夢(mèng)想,日播有這樣一個(gè)平臺(tái),發(fā)揮您的所長(zhǎng),激發(fā)您的潛力,尊重您的意愿,圓滿您的夢(mèng)想。
      ????在公司整體人才戰(zhàn)略指引下,我們高度重視并積極拓展提升員工個(gè)人的綜合能力,為員工設(shè)計(jì)了基于崗位勝任能力及任職資格的個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展通道。立足于先進(jìn)完善的培訓(xùn)管理制度及體系,憑借持續(xù)巨大的培訓(xùn)預(yù)算投入,我們?cè)诓粩嗤晟谱陨沓砷L(zhǎng)平臺(tái)的同時(shí),亦始終致力于員工自身能力發(fā)展。
      ????公司自員工入職之日起將提供新員工入職培訓(xùn),以幫助新員工更快了解并融入公司;在員工進(jìn)入部門(mén)工作后,公司會(huì)指定專人作為工作導(dǎo)師對(duì)其予以工作指引,以保證新員工快速熟悉各項(xiàng)工作流程,掌握必備的各項(xiàng)在崗技能;在日常的工作之余,公司還會(huì)開(kāi)展系列的外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、讀書(shū)會(huì)等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式,為廣大員工充實(shí)自我提供多種形式和機(jī)會(huì)。
      ????公司為員工提供良好的職業(yè)晉升機(jī)制,使員工在個(gè)人興趣與專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上能夠更好更快的實(shí)現(xiàn)自身與公司的齊步并進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
      ????我們始終相信,唯有您得到了發(fā)展,公司才會(huì)獲得更大的發(fā)展!
      ????如果您是一位即將踏出校園,走向社會(huì)的莘莘學(xué)子:
      ????相信您一定會(huì)非常謹(jǐn)慎的選擇您的第一份職業(yè)吧!到底是追尋夢(mèng)想還是向內(nèi)心深處的安逸妥協(xié)?到底是險(xiǎn)中求勝還是墨守陳規(guī)……
      ????歷經(jīng)五年的摸索與完善,日播實(shí)業(yè)針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生精英人才儲(chǔ)備的系統(tǒng)項(xiàng)目——“播種工程”已形成了完善的培養(yǎng)模式并積累了先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):富有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)待遇、彈性的實(shí)習(xí)時(shí)間管理、雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式、與公司高層面對(duì)面交流、多部門(mén)輪崗實(shí)踐、性格測(cè)評(píng)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的制定(IDP)、個(gè)性化人才發(fā)展檔案管理……諸如此類,這些往常似乎只專屬于外企中的術(shù)語(yǔ)早已在日播深深扎根并進(jìn)化。
      ????當(dāng)年的他們,和今天的你們一樣,對(duì)未來(lái)的發(fā)展既迷茫卻由充滿了無(wú)限的期待;
      ????如今的他們,已不乏成為公司的中高層管理者,他們正在通過(guò)自己的雙手去改善我們大家共同的家園。
      ????給我一份信任,我將還你一個(gè)充滿無(wú)限可能的職業(yè)世界!
      ????精彩的日播,給力的您,讓我們攜手共創(chuàng)日播的美好未來(lái)!
      ????薪酬福利
      ????薪酬獎(jiǎng)金:
      ????公司依托每年例行的市場(chǎng)薪酬調(diào)查,在參照同等規(guī)模相近行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬水平的前提下,制定了富有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)薪酬領(lǐng)先策略并建立了完備的基于崗位任職能力的薪酬與能力發(fā)展體系。公司根據(jù)崗位和能力確定員工確定固定薪酬水平;通過(guò)績(jī)效管理,定期評(píng)估員工績(jī)效并發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效結(jié)果主要用于員工績(jī)效改進(jìn)及能力提升;年終公司還將根據(jù)組織組織績(jī)效目標(biāo)與個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的最終達(dá)成情況核發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
      ????員工福利:
      ????1.?社會(huì)保險(xiǎn):公司嚴(yán)格依照相關(guān)法律規(guī)定為所有員工辦理社會(huì)保險(xiǎn);為了保障在校實(shí)習(xí)生的切身利益,公司統(tǒng)一為其辦理商業(yè)意外保險(xiǎn);
      ????2.?假期福利:公司依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為所有員工統(tǒng)一提供公休假日、婚假、產(chǎn)假及帶薪年休假等法定休假;為經(jīng)理級(jí)及以上人員設(shè)立了額外的帶薪年休假;
      ????3.?食宿行:公司建有員工公寓(空調(diào)/洗衣機(jī)/數(shù)字電視/廚房一應(yīng)俱全)、餐廳和超市;提供多條線路班車通往城區(qū)主要區(qū)域;
      ????4.其他:超低折扣的內(nèi)購(gòu)衣服福利;年度體檢;圖書(shū)館;興趣小組(學(xué)習(xí)瑜伽等項(xiàng)目);各類健身設(shè)施(健身房/籃球場(chǎng)/網(wǎng)球場(chǎng)/足球場(chǎng)等)……
      ????聯(lián)系我們
      ????公司網(wǎng)址:www.ribo.com.cn
      ????公司聯(lián)系電話:57783232
      ????公司地址:上海市松江區(qū)茸北工業(yè)區(qū)茸陽(yáng)路98號(hào)(?毗鄰上海松江大學(xué)城)?“日播是一個(gè)大舞臺(tái),她期待著精彩的舞者成為未來(lái)之星”
      聯(lián)系方式正在加載中......
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